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第316章 系统建筑

    第316章 系统建筑 (第3/3页)

    而这系统所建的太医院,其根本价值在于建立一套完整的医学培养与研发体系。

    它不仅能产出良方妙药,更能培养出通晓医理、敢于任事的合格医师,并让他们带着统一的医术标准走向各府州县,建立起属于大明自己的、能够惠及每一个子民的医疗保障体系。

    这,才是真正的根本之计。

    ......

    【讲武堂】

    建造费用:30万两

    人员编制:总教官(3人)、兵法教官(100人)、骑射教头(100人)、学员(每期500人)

    核心功能:军官培养、军事理论研发、标准化操典制定

    训练效率:每6个月可培养一期(500名)合格基层军官

    【主要功能】

    体系化军官培养:将个人勇武和经验,转化为可复制的系统化军事知识。

    军事理论革新:研究步、骑、炮协同战术,制定标准化训练和作战条令。

    忠诚度保障:学员经严格筛选与教化,对皇帝和国家的忠诚度极高。

    【特殊效果】

    名将之胚:每期学员中有较低几率出现具备“名将”潜质的卓越人才。

    军事革新:有几率在研究中触发战术灵感,开发出针对特定敌人的特种战术。

    【研发/训练项目范例】

    步炮协同标准化操典:步兵与炮兵配合效率提升30%,误伤率大幅降低。

    研发需求:资金 8000两,时间 6个月,需有实战经验教官。

    骑兵侦察与敌后破袭专业课程:可培养专业侦察与敌后作战骑兵军官。

    研发需求:资金 12,000两,时间 8个月。

    “有了这讲武堂,大明终于可以告别将领培养全靠天赋和经验的旧时代了!”朱由校目光灼灼。

    此举意义深远,不仅在于培养合格的军事指挥人才,更在于从根源上杜绝唐末以来藩镇割据、武夫作乱的隐患。

    军官皆出自天子门生,受统一的忠君爱国教化,习统一的作战操典,如此,兵将有国家之兵,将无跋扈之将。

    一支真正听命于中央、战术思想统一的现代化新军,将是大明未来强军的脊梁。

    ......

    pS:思来想去,还是坚持前面的风格,将一些细节内容写清楚一些,虽然上面的内容有些枯燥,但是一些数据都需要去整理,比平时更加难写,大家勿怪!
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