第30章 基层军官团体 (第3/3页)
么，而是他们不帮吕金山干什么。”
“比如昨天那种情况，他们愿意配合的话。”
张立科举例道：“我带队过去抗议，你觉得吕金山能顶着住压力吗？”
领导有重大决策权，在边防站几乎没有人能够单独与吕金山抗衡。但权力是存在制衡的，站长也并非独裁。
他权力的实施需要依靠基层骨干，也就是今天在场的所有人。
如今边防站基层军官大多都是张立科提拔上来的，因为这是他的职权范围，自然要经营属于自己的势力。
但他没有理由拉着这些人去跟吕金山对着干，今天可以借机把所有人拉过来。
“站长不是土皇帝，没有基层骨干的支持，他什么也干不成，而吕金山名望很差。”
吕金山的履历同样很差，按理来说至少要三十点生命力才能够担任营级边防站长。
暴力部门都看重生命开发，生命力多少会直接影响到职务含权量。
吕金山在技术岗位没人会说什么，唯独不能是站长这种总指挥。
“受教了。”
陆昭眼中闪过一丝恍然。
权力的运作，核心不是表面的职位高低，而是谁能掌握执行层的意愿。
学校的理论太空泛了，他又没实际当过大领导。只有在实践中遇到了才会深刻，才能够在将来避免错误。
张立科怕陆昭不懂交际，又继续说道：“你也要跟人家搞好关系，平日见到互相点头示意，心情好打个招呼。比如在食堂吃饭坐一起，就很能增加归属感。”
“可我一直都是自己吃饭，突然靠过去怕不是很尴尬？”
陆昭摸着下巴，没有表现出太抗拒。
“那你这样。”张立科道：“明天我办个庆功宴，大家坐下喝顿小酒关系就近了。”
陆昭点头应下:“行。”
这四年磨炼让他明白，在原则之外的事情，自己必须要圆滑一些。
车内重新安静下来，只剩下引擎的轰鸣和车轮碾过路面的沙沙声。
晚风吹拂，陆昭陷入思索。
紧接着忽然开口，声音清晰地盖过了引擎声：
“在来之前我进机房查到了一年半前的巡逻路线变更计划书，上面有你的名字。”