第三十四章 有误会吗 (第2/3页)
独叫过去，他不会是训你了吧？”
他安慰的看着秦萧，说：“我感觉你的工作很不错，总监要是真骂你了，你也别放在心上，就当她在放屁。”
同事明知道秦萧前段时间拿下合同，在会议室出了风头后，成了领导眼里的红人，领导根本不可能骂秦萧。
同事却还故意说出这番话。
秦萧不是傻子，自然明白对方的意思。
一般人在被领导委以重任之后，心中得意，迫不及待的想要表现自己，听了同事这番话，绝对会忍不住说出实情。
同时也就达到了套话的目的。
秦萧沉思几秒，摇了摇头，说：“总监并没有骂我，只是我有些想不明白总监的想法。”
“总监打算召开一场培训会，让我去主持，这种事向来都是人事的任务，怎么偏偏落到我头上了？”
在新人入职时，人事部主管会集体对新人进行培训，让新人在最快的时间内明白公司的规章制度。
这一项是人事部门的任务，落到秦萧一个普通员工身上，很明显不是一件好事。
果不其然，同事眼里闪过惊讶，有些窃喜。
但他依然装的很好：“什么，总监真是这么说的？你又不是人事的人，这和你有什么关系！”
愤愤不平的开口：“秦萧，依我来看总监，就是拿你当驴使，又不给你加工资，也不给你奖金，凭什么让你去主持？你已经够累了！”
秦萧跟着附和了几句，开始抱怨公司随便抓人用，完全把公司塑造成一个周扒皮的模样。
周围的同事听的心满意足，也不在打探秦萧的私密了，他们完全不知道秦萧说的全是假的。
在他们眼里，秦萧太倒霉了，不给钱还白费了劳动力，简直是冤大头啊！
一旁的林雪脸色难看。
方才在她看合同时，秦萧一直在摸鱼，她实在看不过去，就联系了人事总监，顺带让秦萧对员工进行培训。
毕竟秦萧实力很强大，是个有真材实料的人。
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