第六十七章 他要跳槽 (第1/3页)
讲完合同以后，秦萧喝了一口水，心里感慨不已。
上辈子他也是对合同一无所知。
被人差点坑的裤衩子都没了，直接打白工。
所以这辈子他对合同格外注意。
现在这家公司给他的是劳动合同，有五险一金。
然而林雪的竟然是劳务合同。
难道因为是实习期的新人，公司就不把她当人看吗？
在意识到这点以后，他眼神怜悯的看着林雪。
“林雪，公司明摆着坑你呢，你打算怎么办？”
“劳务合同的种种待遇都比不上劳动合同，干一样的活，但你却吃亏。”
“工资是一样的，但是没五险一金和社保。”
对于一个打工人来说。
工资很重要，五险一金和社保也是必需品。
正规的公司都会给员工提供五险一金和社保。
聪明人会选择提供五险一金和社保的公司。
这起码说明公司负责，公司有本事，且不会随时跑路。
林雪脸色尴尬。
她是公司总裁，整个公司都是她的。
她根本就用不着去签订合同，面对回答。
她只是顺嘴一说而已，真实情况如何她也不清楚。
没想到听秦萧一说，里面还会有那么多弯弯绕绕。
看起来太离谱了。
为了更加贴合一个普通人的表现。
林雪故意装出愤怒的样子，眼睛一瞪。
“什么，公司未免也太过分了！”
“为什么偏偏给我是劳务合同？”
“难道看我是个新人，所以就想欺负我吗！”
普通员工在得知自己合同有问题后，肯定会生气。
第一反应会认为公司欺骗自己。
明明法律上规定的福利，却一点都没给自己。
员工只会认为自己该得到的东西被公司剥夺。
生气也理所当然。
林雪顺着思路演了一通，最后向秦萧求助。
“秦萧，你说现在我该怎么办？”
“我已经把合同签了，还有办法修改吗？”
秦萧沉默片刻，摇了摇头。
“合同都有法律效应，只要你一签就没办法改了。”
“我不知道你入职时是怎么和公司谈的，但现
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