第四卷 何须浅碧轻红色 第三节 周家心思，“准女婿” (第1/3页)
现在的问题是精益或者益丰能不能按照刘启胜所言那样，优先招募汉纺厂这些回家休息的职工，而他们能不能胜任精益或者益丰现有的岗位。
益丰食品那边可能的缓一缓再说。
一方面益丰食品那边虽然还在扩产，但是速度比起上半年和去年已经大幅放缓，二来益丰食品厂区都在经开区那边，距离汉纺厂车程都得要两个多小时，距离远了点儿。
但精益电器这边却是现成的，马上精益电器就要按照张建川和晏修德商定的进一步扩张产能。汉州精益和珠海精益都要大规模招工，汉州精益职工可能要从现在的两百多职工迅速提升到四百职工以上。
也就是说汉州精益可能要招工一百五十人左右。
如果没有刘启胜这麽一说，精益公司就直接在各乡镇打个招呼说招工，几天之内就能招齐。然後送到职业学校进行一个星期到半个月的简单培训，再进厂跟着师傅们边实习边工作，两三个月基本上就能出师了。
益丰体系的职工已经逐步形成了一套比较完整且闭环的体系，凡是招工进入一线生产的职工，都要进行一个星期到半个月的培训，根据工种情况和员工自身学历和经历而定，最长可达一个月。
然後再是跟着师傅带着开始工作，这个过程也要视情况而定，短的就是一个月，长的就是三个月。刘启胜似乎看出了张建川的担心和踌躇，进一步道：
「建川，我只带你担心什麽，无外乎就是他们能不能胜任能不能适应的问题，
我个人问题觉得不大，而且我也只是给他们提供这样一个机会，
如果他们都不愿意，都更希望就这样缩在家里靠那点儿生活费熬日子，我也无话可说，
我还是那个想法，给厂里大家夥儿一个机会，尤其是那些要养家餬口的，…」
最後几句话刘启胜说得都有点儿动感情了。
「现在厂里回家的都有好几百，还有一些轮岗的下一步肯定也要回家，我知道他们中肯定有些人懒散惯了，
但毕竟是少数人，生活压力之下，我相信绝大部分人都会做出明智选择。」
都说到这份儿上，张建川还能说什麽，只能点头：
「刘叔，你这麽说，我要还在那里推托，那就太没良心了，
我好歹也是汉纺厂子弟，对厂里还是有感情的，晏二哥也是如此，行，我和晏二哥商量一下，定个方略出来，尽快和您说。」
刘启胜满意地笑了起来：「建川，我知道搞企业的难处，益丰能干起来也不容易，你好好干，别辜负领导的期望，
一个时代有一个时代的潮头，汉纺厂现在不行了，面临着巨大困境，
虽然我不太看好汉纺厂未来的前景，但是仍然要继续努力，毕竟这麽多工人的命运前途不能放任不管，不容否认厂里有一些官僚习气，陈规陋习，不少工人们也有些吃惯了大锅饭，养懒了，
但总的来说，我们的工人们大多数还是好的，我希望如果汉纺厂靠自己靠市里都无法走出困境的话，有朝一日益丰或者说你，又有这个能力的话，你能尽可能地帮助汉纺厂的工人们渡过难关。」刘启胜又和张建川说了一阵目前精益估计能接纳多少工人，有无男女性别要求或者体能需求这些情况，最後也问到了益丰下一步的扩招情况，张建川都如实作了介绍。
以往对刘启胜了解不是很深，总感觉这个家夥更像是一个官场老油子。
但接触了几回之後，张建川才觉得或许刘启胜算不上是一个优秀的开拓者创新者，难以带领汉纺厂走出时代变迁带来的困境，但是刘启胜绝对算是一个合格甚至优秀的国企管理者。
只不过面对时代的大潮来袭，他显得有些力不从心了。
刘启胜上车走了，他要去市里。
他现在最重要的工作就是找市里领导，找银行，协调资金。
没有资金，买不回原料，交不起电费天然气费，厂里停产不说，连工人们生活
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