第 287 章 年底正厅 (第2/3页)
内的事。”
孙超越不善言辞，只是用力握着李毅飞的手，眼圈有些发红。
李毅飞看着他们，脸上露出温和的笑容，亲自给他们倒了茶：“坐，都坐。
你们能走到今天这一步，首先是因为你们自己在关键时刻顶得上、靠得住，付出了艰辛的努力。
其次，是组织的培养和信任，看到了你们的能力和贡献。
要感谢，就感谢组织，感谢你们自己的坚持和拼搏。
我不过是尽了一个指挥员应尽的责任，把合适的人放在了合适的位置上而已。”
李毅飞这番话，说得诚恳而大气，既肯定了他们的努力，又撇清了个人的施恩色彩，让赵伟等人更是心生敬佩。
能遇到这样不居功、真心为下属考虑的领导，确实是他们的幸运。
面对省里对自己嘉奖的“静默”，李毅飞内心并非毫无波澜，但他更多的是一种超乎年龄的淡然。
他并非不渴望认可，但他更清楚官场的复杂性和平衡之道。
自己年仅二十九岁，担任市委常委、政法委书记也才一年多时间，风头过健，确实容易木秀于林。
上次省里领导谈话时提到的“压担子”，或许也包含了这层考量。
李毅飞不断地告诉自己：“做好自己的事，问心无愧就好。该来的，总会来。”
然而，在省委大楼那间象征着最高决策权力的会议室里，关于李毅飞的讨论，并非如外界猜测的那般是“遗忘”或“压制”，反而是一场激烈而务实的争论。
“李毅飞同志在此次防疫工作中的贡献，有目共睹，可以说是力挽狂澜！
不给予重奖，难以服众，也会寒了实干干部的心！”省长伊春济首先定调，他的态度明确而坚定。
“伊省长说得对，功劳必须肯定。”一位副书记接过话头，“但是，考虑到李毅飞同志过于年轻的年龄和相对短暂的副厅级任职经历，立刻提拔，是否有些操之过急？
会不会引发其他一些资历更老同志的想法？
我觉得可以给予隆重的荣誉表彰，职务上暂时不动，或者平级调整到更重要一些的岗位，也是重用嘛。”
另一位常委则持不同意见：“我认为，非常之时当有非常之举。
李毅飞同志展现出的能力、担当和魄力，远超其年龄和资历。
我们选拔干部，不能唯年龄论，唯资历论，关键要看做了什么，能做什幺。
我建议，应该把他放在更能发挥其作用的实权岗位上，比如某个重要地市的市长岗位，或者省直关键部门的主官。”
“市长？他才二十九岁！这在全国恐怕都没有先例！太冒险了！”
“可以提任正厅级，但岗位需要慎重考虑，比如先到省委或省政府某个部门担任副职，熟悉更高层面的工作……”
“防疫有功，不代表能胜任全面的政府工作或宏观管理工作，还需要多岗位锻炼……”
会议室里烟雾缭绕，各种意见交锋，各有各的道理。
省委书记曹大伟静静地听着，手指轻轻敲击着桌面。
作为班长，他需要权衡各方意见，维护班子的团结，更要为全省的事业发展负责。
他欣赏李毅飞的才干和魄力，也
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