第487章 永昌食品原地起飞 (第2/3页)
到管理层团队灰溜溜地卷铺盖走人，见到女儿挽着一个帅哥手臂，了解到具体情况，直接整个人都呆住了。
自己抗争好几年都抢不回来的公司，这个男人轻而易举夺回来了？
他阶层太低，不认识林川，但是也感觉得到，这个男生强大得可怕。
所以方怀瑾完全没敢倚老卖老，没敢仗着是方语柔父亲身份摆架子。
而是态度极其恭敬，比方语柔还客气。
林川简单召开了董事会，宣布方怀瑾重新掌管永昌食品公司。
不过运营这块，林川引入了职业经理团队。
永昌食品最初能够发展壮大，主要靠配方、品质、管理等，方怀瑾这方面能力，还是很不错的。
但他的问题，是不懂现代运营，上市没多久，就被经理人团队通过资本运作稀释股权，然后被踢出决策层，只剩下一个荣誉董事长的虚名。
所以林川准备各司其职，方怀瑾负责管理。
林川引入的团队，则负责运营部分。
方语柔小鸟依人乖巧无比地待在林川身边，显然一切听林川的。
方怀瑾拿回管理权已经很感激了，也没意见。运营方面，他本身也确实是没什么信心。
而且林川的理念，跟他不谋而合。
林川非常尊重他的意见，一致决定恢复永昌食品传统的配方和品质，都坚信靠着质量，能重新得到消费者们的认可。
于是一拍即合，很快就敲定下来。
林川还主动让了百分之十几股权，自己只死死抓着66.7%的股权。
内忧解决了之后，林川开始解决外患。
首先第一步，自然是解决供应链问题，之前核心原料“西山十年陈酿梅子蜜饯”的独家供应商，因与管理层价格谈不拢，关系破裂，导致经典产品“蜜酿初心”蛋糕品质暴跌，口碑崩坏。
如果这一步不解决，那一切都是空谈。
既然都让方怀瑾重新掌管了，那他这个劳动力肯定得使用起来。
跟“西山蜜饯”等核心供应商的谈判工作，自
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