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第 905章 诺敏的打算

    第 905章 诺敏的打算 (第2/3页)

自己的一套管理基地的办法,如今终于有了实践的机会。

    “首先,钱将军提出的联合会制度,就此打住。

    我们是沈市基地,是夏国的沈市基地,以后有机会的话还会和其他基地守望相助。

    所以联合基地需要领一套管理制度。

    我的提议是,沿用安全区的管理制度,加以延伸。

    设立总指挥官一名,副指挥官一名,军务总参谋一名,民生执政官一名。

    另外设立七个部门:

    1. 资源统筹部:统一管理所有生存物资、生产设施和能源。

    2. 防御安全部:也是军委,整合武装力量,建立统一防御体系。

    3. 生产建设部:规划并组织生产活动、基础设施建设。

    4. 科研医疗部:整合科研力量,解决生存关键技术问题。

    5. 内务管理部:维持内部秩序,管理居民生活事务。

    6. 情报信息部:收集分析内外情报,建立通讯网络。

    7. 人力资源部:登记管理人口,分配工作任务。

    所有军事调动,防御部署全由军委直接管辖

    ……………”

    诺敏一边讲述自己的那一套管理制度,一边看着会场上所有人的表情。

    果然如同她想的一模一样。

    朱志鑫听诺敏讲述的管理框架和规则,脸上的笑容不变。

    可不经意流露出来的眼神,预示着他心里已经是怒火万丈。

    按照诺敏的提议,八大安全区从此正式更名沈市联合基地2—9区。

    沈市安全区为一区,也是政治中心的核心区。

    以后所有高层人都必须在核心区居住,办公。

    因为这套规则完全剥离了各个安全区指挥官的军权、物资分配权、以及税收的权利。

    这三项权利,是一个安全区指挥官的命脉,也是权利的实质。

    根据诺敏的提案,名义上各个安全区指挥官还是分区指挥官。

    可实际上,就是一个分区管理民生的区长而已。

    和安全区里其他分区的区主任没有任何不同,只是名字不一样而已。

    越想,朱志鑫越窝火,笑脸上的眼神,在其他安全区指挥官的脸上扫过

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