第7章 鞭策 (第2/3页)
带什么情绪，却让林窈感觉像是被无形的探照灯锁定，无所遁形。
“周书记好。”林窈微微躬身，礼貌地问候。
“坐。”周砚深的声音低沉，没什么温度，指了指对面的座位。
林窈依言坐下，脊背挺直，双手放在膝上的笔记本上，是一个标准的、恭敬又不失仪态的坐姿。
陈秘书安静地坐在稍远一些的位置，负责记录。
周砚深没有寒暄，直接切入主题，问题一个接一个地抛出。不再是上次协调会上那种宏观的战略性质疑，而是深入到具体的数据来源、测算逻辑、以及方案中某个微小调整可能引发的连锁反应。
“这份关于园区企业技术改造投入的预测数据，基准年是依据什么确定的？为什么选择这个基准年，而不是更近的年份？”
“方案中提到通过产业集聚效应提升整体效能，这个‘效能’的具体量化指标是什么？预计提升幅度是如何建模得出的？模型参数考虑了哪些变量？”
“关于可能涉及的劳动力转移安置，你们做的风险评估里，只考虑了经济补偿，有没有测算过对周边社区结构和公共服务设施承载力的潜在压力？”
每一个问题都极其专业，甚至有些刁钻，直指方案中那些容易被忽略、却又至关重要的细节。
林窈一开始有些紧张，但很快便沉浸到问题本身。这些质疑，恰恰是她之前在分析报告中隐晦提及，却被王科长等人忽略的风险点。
她定了定神，翻开自己的资料和数据底稿，开始回答。她没有刻意表现，也没有畏缩，只是依据事实和数据，条理清晰地进行解释。说到关键处，她甚至拿起笔，在草稿纸上快速画出简单的逻辑框架图，辅助说明她的推演过程。
她的声音不高，却清晰镇定，带着一种源于专业自信的冷静力量。
周砚深安静地听着，目光大部分时间落在她脸上，偶尔会扫过她画在纸上的图示。他很少打断，只是在她某个逻辑跳跃处，会突然插问一句，精准地切中要害，迫使她进行更深入的阐述。
整个过程，不像上下级的汇报，更像是一场高手之间的专业切磋。
林窈能感觉到，周砚深在引导她，或者说，在测试她。测试她思维的边界，测试她专业底蕴的深度。
她心里那根弦始终紧绷着，不敢有丝毫松懈。同时也隐隐觉得，这位周书记，似乎和她想象中的、只听同事八卦勾勒出的那个“高冷工作狂”形象，有些微妙的出入。他的专业程度，远超她的预期。
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