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第17章 够不够,碾死它?

    第17章 够不够,碾死它? (第2/3页)

、医生、教师、家庭主妇——全部,给我动起来!”

    话音刚落,张婉儿适时地上前一步,展开手中早已准备好的文件,用她那清晰而冷静的声音,开始宣读动员令的具体内容。

    “根据域长【二号全民动员令】,自即日起,蓝湾半岛全体幸存者,将按能力与体力,划分为五个梯队,执行不同类型的量化积分任务!”

    “第一梯队,开拓团核心战斗人员,六百人。作为领地尖刀,负责海岸线防务、高危区域探索及对敌作战任务!”

    “第二梯队,工业生产人员,一千二百人。包含原金盛工业园全体技术工人。实行三班轮换工作制,确保生产线二十四小时不停,全力生产武器装备!”

    “第三梯队,后勤保障人员,八百人。负责物资搬运、食物加工、淡水收集、营地建设与维修等所有后勤工作。所有工作,均被量化为积分任务!”

    张婉儿的声音顿了顿,重点宣读了第四梯队的内容,这也是本次动员令最核心的改革对象。

    “第四梯队,资源采集人员,一千四百人!”

    这个数字一出,人群中一阵骚动。

    因为所有人都知道,这批人,正是此前贡献为“零”的主力群体。

    “第四梯队人员,将被组织成数十个采集小队,在开拓团士兵的护卫下,前往海岸线,进行椰子采集、贝壳煅烧、海水晒盐、绳索编织,以及在安全区域布设与回收捕兽夹等任务!”

    “每一项工作,都有明确的积分对价!”

    张婉儿念出一串数字,人群的呼吸都变了。

    “椰子采集,每十个,计一分!”

    “贝壳煅烧,每公斤,计两分!”

    “海水晒盐……”

    “回收渔获,根据重量与种类,额外计分!”

    人群中,已经有人在飞快心算。

    “一天采一百个椰子就是十分?这活我能干!”

    “烧贝壳?这不就是烧石灰吗?这个我在行啊!”

    “第五梯队,特殊技能人员,一千人。”张婉儿继续宣读,“包括教师、医生、工程师、会计等所有专业人才。你们将被分配到各个部门,担任管理、培训、记录、研发等工作,同样计入积分!”

    最后,她宣布了所有人最关心的激励与惩罚机制。

    “每日个人积分排名前一百者,额外获得进化资源奖励!”

    “每周小队积分排名前三者,全队提升一级公民等级!”

    “生存分不计入在内,凡连续三日,个人积分为零者,口粮

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