第113章 心夏非遗学院 (第3/3页)
明几个朝代的成衣打版制作课程。”
“老师有签长期契约的全职老师，大多是县级非遗传承人，还有部分市级非遗传承人的特聘教授，会每周抽一天的时间来给学生指导。”
“此外每一门都有请到一位讲座教授，她们能来讲座的时间不定。毕竟需要考虑到她们都是最顶尖的国家级非遗传承人，年纪也都有些大了。”
“后期雕刻塑造、陶瓷烧造、金属工艺、漆器工艺等其他传统技艺也会逐步展开，先看纺织院进展如何。”
夏以安对这个自然没有意见。
“这中间，有没有碰到什么麻烦？”
陈雁山摇头：“这些大师，听见是专门的非遗工坊，能让更多人来传承手头这门技艺，都没有多提要求。”
夏以安叹了口气：“既然这样，福利待遇一定要好，全职的老师月薪都给到月薪10W；特聘教授月薪单次课程10W，学期津贴补贴50W；讲座教授，来一次讲座就50W。”
“其他有需要的五险一金、解决住宿、交通配车，或者任何什么问题的，一定要给解决好。”
陈雁山点点头.
她明白夏以安的宗旨。
钱能解决的问题，全部用钱解决。
替她省钱，是在替她制造麻烦。
陈雁山：“地址是选在一座已经弃用的医院，地方很大，按你说的，所有学生要提供住宿，这个半月加班加点全部翻新装修，接下来通风一段时间即可投入使用。”
“学院资质也已经全部解决，需要和您确认的是，生源您有要求吗？”
“这座学院，是只招收成年学生，还是说更小的学生也能接受呢？”
这个夏以安早就想过：“都要，不过首先提一点的是，只要女孩子。”
“学院分两部分，成年人分一组，未成年的孩子分一组，先完成九年制义务教育，初中毕业之后，一边学习非遗技术，一边学习文化课。”
“手艺是吃饭的，但文化也绝不能落下。”
夏以安这么说，陈雁山就很明白了。
她知道该怎么调整方向。
之后安排人招生，或许应该往大山里面走一走。
“培养出来的可以出师的学生，就正式进入心夏服装部工作，每月月薪3W起，再另设提成。入学前一定要签订协议，她们培养的开支明细，每月发给她们。毕业之后，需要优先为我工作。创造完等额的利润之后，才可以离开学院去其他机构找工作。”
夏以安可以做慈善。
但是慈善的前提是先满足她的需求。
她最开始有创办这个学院的想法，本质上是她因为喜欢的东西买不够。自家学院的东西，做出来当然是先给她，库存多了再流入市场。
如果她大费周章办学院，给吃给穿给高薪，只是为了培养出来人才给别人用，那她不是傻子么？
慈善这件事，她另有安排。
陈雁山说：“那接下来就是基金会的问题了。”