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第110章 百万年薪

    第110章 百万年薪 (第2/3页)

有豆包,他就算重生一百次,也写不出这些领先时代的代码。

    更不可能描绘出如此清晰、宏大的技术愿景。

    毫不夸张地说,光是陆奇这一个人,豆包就至少帮他省下了上千万美元的招聘费用。

    而且,这还不是钱的问题。

    陆奇这样的人物,是真正的“帅才”。

    他的加入,带来的不仅仅是技术上的飞跃,更是一种无形的号召力和品牌效应。

    夏冬的手指在鼠标上轻轻一点,将那封来自陆奇的邮件,郑重其事地标记上了一颗金色的星标。

    接下来,才是真正考验牌手技术的时候。

    他点开了第二封邮件。

    发件人,陈默。

    邮件内容言简意赅,透着一股技术人特有的干练。

    没有多余的客套,直言TOrnadO框架的设计理念如何让他眼前一亮,并附上了一份自己连夜写的,关于TOrnadO底层IO模型优化的几点建议。

    夏冬的目光在那份建议上停留了片刻,嘴角不自觉地上扬。

    果然是国内服务器架构领域的顶尖大仙。

    这份建议,精准地指出了TOrnadO为了兼容当下硬件环境而做出的一些妥协,并且提出了在未来更理想网络环境下的一种演进可能。

    这已经不是一个求职者在展示能力了,而是一个顶级的合作者,在发出自己的技术信号。

    夏冬毫不犹豫地将这封邮件也标记了星标。

    他继续往下看。

    收件箱里剩下的六封邮件,像是一场数字世界的盛宴,一道道大餐接连呈上。

    ……

    一封封浏览他们的简历。

    每一封邮件,都代表着一个在未来会声名鹊起的顶尖人才。

    每一个名字背后,都蕴藏着足以撬动一个时代的技术力量。

    夏冬感觉自己的血液都开始微微发烫。

    他知道,这不仅仅是【豆包】带来的信息差优势。

    更是因为他扔出去的那些“火种”,精准地吸引了这群同样怀揣着改变世界梦想的人。

    他们或许还在各大公司里默默无闻,或许还在为一个个KPI项目而消耗着才华。

    但他们的内心深处,都渴望着一个能够让他们肆意挥洒才情的舞台。

    而夏冬,现在要做的,就是

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