第11章 投稿，受照顾的原因 (第3/3页)
，但万一到时候他的漫画真的没有被选上，那岂不是很尴尬？
“好吧。”
坂本佳代笑了笑，对此表示理解。
“对了，”
就在这时，她好像想到了什么，拿出钱包，从中掏出一张一千日元的纸币用双手递给他，笑呵呵地道：
“这是这段时间望月君表现优秀的奖金，请收下吧。”
“谢谢店长！”
此时店里也没有其他人，他微微点头、同样双手接过大大方方地收下，不过脸上忍不住露出一丝笑容。
接受投喂！
原本打算下午吃食其家来着，现在计划有变，改吃吉野家！
看着他脸上与平常截然不同的笑容，坂本佳代也捂嘴轻笑起来，眼睛弯成了月牙。
“望月君的变化真大，要是以前的话，应该会扭捏半天后才不好意思地收下吧？”
“因为过去的我已经死了。”
望月晓心里给自己敲了两下木鱼，一本正经地回复道。
东京打工的最低时薪为698元，他们店的定的最低时薪要稍微高一些，是800日元。
而他作为全职临时工，工资又要比普通临时工高一些，最低时薪为1000日元，一个月正常上班的话工资能到16万日元左右的样子。
这一千块钱就相当于他工作一小时的工资了。
至于店长坂本佳代，身为正式员工的她工资大概要到30万日元以上去了。
正式员工与临时工之间的工资差距就有这么大。
话归正题。
坂本佳代给他的奖金，其实算是业内的一种潜规则。
当然，不是那种不正经的潜规则。
由于临时员工享受不到规定的绩效和奖金，而店长虽然有权限帮助表现优异的临时员工申请奖金，但基本上是申请不下来的。
因此取而代之的，为了对表现优秀的临时员工进行鼓舞和奖励，店长只能自掏腰包给手下员工发奖金，或者发一些优惠券、小奖品之类的。
只能说不愧是万恶的资本主义社会。
话说回来，因为这只是潜规则，所以表现优秀的临时工能不能得到奖励，也全看店长的良心。
原主在这边打工之后偶尔就能得到这样一笔奖励，不仅是因为他的这张脸的确很吸引顾客，也是因为坂本佳代的确比较照顾他。
不过——
“店长会为什么这么照顾我呢？”
他忍不住对坂本佳代问道。
“诶？这个么……”
坂本佳代有些讶然，没想到他会问这样的问题。
接着，她沉吟了片刻后回答道：
“当然是因为望月君是个很优秀的员工……而且虽然长得很帅，但性格却意外的是比较乖巧的类型呢。很可爱哦？”
说到一半她就有些绷不住了，索性做出笑眯眯的模样，大大方方地说明了原因——
“因为我就是喜欢帅哥啊！”
“……”
很好，很真实。
看着一脸理直气壮的坂本佳代，望月晓无言以对，只能默默给她竖了个大拇指。
牛逼。