第一百三十二章 清查校首 整肃师风 (第3/3页)
记录、礼品清单、田文军的证言等确凿证据后，依法对四人立案调查，并报请县委同意免去其校长职务，对其涉嫌受贿犯罪的线索，已同步移送司法机关审查起诉。
半个月后，全县校长清查处理结果正式通报，完全契合宽严相济、分类处置原则：对郑贵发、刘全福、张宏斌等4名收受财物超两万元、情节严重或存在索贿、多次受贿行为的校长，立案审查调查并免职，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理；对8名收受财物不足两万元、主动说明问题并全额退缴所得的校长，分别给予诫勉谈话、党内警告等轻处分，处分决定均依法送达本人，并明确告知其申诉权利和申诉渠道；对5名始终坚守原则、从未收受任何好处，在教师调动工作中公平公正的校长，全县通报表扬，树立正面典型。
西关小学校长李红梅是受表扬者之一，她拿着通报文件，感慨万千地对同事说：“这次清查真是大快人心，既打了‘老虎’，又治了‘小病’，让我们这些守规矩、干实事的校长，更有底气安心办学了！”
清查过后，全县各学校迅速完善管理制度：教师调动的签字流程、审批标准、公示期限全部张贴在学校公告栏，接受师生和家长监督；职称评定的推荐标准、评选流程、评委名单全程公开透明；校长的权力运行清单也被一一列出，纳入常态化监督范围。纪委监委同步建立长效监督机制，定期组织人员回访受处分校长，跟踪其整改情况和思想动态，真正做到“查处一案、警示一片、治理一域”。
黄江北看着这份详实的清查报告，目光坚定。他知道，这场清查不仅是一次严肃的执纪行动，更是一次深刻的纪律教育，而这，正是纪委办案原则的核心要义——既要坚决惩治违纪违法行为，更要用心守护教育这片净土，让每一位教师都能安心从教，让每一个孩子都能茁壮成长。