第四十一章 谁也不服 (第2/3页)
也算是对你们能力的一次锻炼。”
洪爷的话，等于给这场争论画上了**，也把两个理念迥异的人强行绑在了一条船上。
接下任务后，林浩和洪珊都憋着一股劲。
准备标书的过程，就是两人理念不断碰撞的过程。林浩坚持在方案中突出通达在本地化服务、灵活性和成本控制方面的优势，强调稳健。
而洪珊则极力主张在方案中加入基于大数据分析的智能调度、供应链金融等“高大上”的概念，包装得更具前瞻性。两人为了一个措辞，一个数据，都能争论半天。
“土包子！”洪珊私下没少这么抱怨林浩，觉得他眼界太窄。
“纸上谈兵！”林浩也对洪珊那套华而不实的理论嗤之以鼻。
但无论如何，在巨大的压力和对成功的渴望下，两人还是勉强磨合，拿出了一份融合了双方观点，或者说相互妥协的标书。
第一轮竞标，他们意外地闯入了最后三家的短名单。科讯集团负责此次招标的，是一位以严谨和挑剔著称的亚太区物流总监，新加坡人，姓李。
李总监安排了一次对最后三家候选公司的实地考察和终极面试。
这天，林浩和洪珊一起，陪同李总监考察通达物流的仓库和车队。
李总监问题极其刁钻细致，从车辆的保养记录、司机的培训体系，到仓库的消防设施、IT系统的稳定性，甚至突发情况的应急预案，都问得一清二楚。
林浩对业务了如指掌，回答得沉稳踏实，数据翔实。而洪珊则用流利的英语，从战略和宏观层面进行补充，阐述通达未来的发展规划和与科讯合作的远景。
两人一个务实，一个务虚，一个接地气，一个接天线，配合起来，竟然意外地互补，将通达的优势和潜力展现得淋漓尽致。
李总监脸上始终没什么表情，只是偶尔点点头。
考察结束，在返回市区的车上，李总监突然提出一个苛刻的要求：“如果中标，我们需要贵公司在三
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