第三十五章 破釜改制，百万立初心 (第2/3页)
眉头紧锁，连连摇头：“您还要个人掏百万入股？太不值了！这企业年年亏损、负债累累，就是个无底洞，私人投多少钱都填不满，纯粹是白白亏钱！”
其余班子成员纷纷附和，劝阻声此起彼伏。
“改制难度太大，区委未必点头，一旦审批不过，所有努力都是徒劳，还会落得折腾国企的口舌！”
“您好好的正科岗位，安稳仕途，何必掏自己的积蓄赌一家烂企业？赢了功劳有限，输了钱财尽空、仕途受损，得不偿失！”
所有人的想法高度统一：守成虽穷，但无过错；改制虽活，风险滔天。宁愿苟延残喘慢慢耗死，也不愿大刀阔斧冒险破局。
众人的反对，从来不是担心企业倒闭，而是担心改革出错、自己担责、利益受损。
林烽冷眼看清了所有人的心思，心底通透却不失望。体制内积弊，莫过于众人皆求安稳、无人敢闯，皆惜自身、不顾集体。
他环视全场，神色坦荡，没有半分退让：“我个人百万入股，不是冲动，是表态。我把自己的血汗钱砸进这家企业，就是告诉所有员工、所有投资方，我林烽不是来镀金、不是来走仕途、不是来捞政绩，我是实打实想带大家脱困、带企业重生。”
“我不怕亏，不怕担责，不怕折腾。我怕的是数百老员工无端失业，怕的是几代人的老牌企业彻底消亡，怕的是我们守着安稳，毁了所有人的希望。”
“你们不敢改、不愿改、害怕改，我理解。但企业已经没有时间继续内耗观望，两个月后薪资断裂，所有人的安稳都会化为泡影。”
任凭众人百般劝阻、层层施压，林烽初心不改、方案不变。
班子内部阻力重重、思想僵化、无人支持，林烽不再耗费时间内部争辩。既然内部无法统一思想，那就向上争取、借力破局。
当日下午，林烽整理好全套改制方案、企业负债明细、员工安置预案、股份制改革可行性报告，条理清晰、数据详实、逻辑缜密，主动前往区委，直接向高振山区长专题汇报。
区长办公室内，气氛庄重严肃。
高振山翻看厚厚一叠改制材料，逐字逐句研读，神情认真。他
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