第415章 基金壮大，惠及万人 (第1/3页)
十月一日，上午九点。省城，桂芳公益基金总部办公室。
苏晴回国后的第二十一天。她回来后没有留在省城，而是回了老家青城，陪她父母住了一段时间。她说她需要一些时间来调整时差，也需要一些时间来重新适应国内的生活节奏。肖遥没有挽留，没有追问她什么时候回来，只是在她离开前说了一句：“有什么事，随时给我打电话。”
苏晴点了点头，拉着行李箱，走出了他的视线。肖遥站在公寓楼下，看着她的背影消失在巷口，沉默了片刻，然后转身，上楼，重新投入到他的工作中。
国庆节当天，桂芳基金发布了成立三周年以来的年度工作报告。报告中的数据令人瞩目——三年来，桂芳基金累计募集善款超过十八亿元，资助贫困学生一万五千余人，援建山村小学十四所，培训乡村教师六百余人，为超过三千名罕见病患者提供了医疗救助。基金会的项目已经从最初的单一助学，扩展到了涵盖教育、医疗、扶贫、灾害救援等多个领域，覆盖了全国七个省份的三十多个县。
上午九点，桂芳基金的总部办公室里，工作人员正在忙碌地准备着年度报告的发布工作。基金会的总部设在省城CBD区域的一栋写字楼的十二层，面积不大，只有两百多平方米，装修简洁而实用。没有豪华的接待前台，没有昂贵的艺术品装饰，只有一排排整齐的办公桌和堆积如山的文件资料。
肖遥站在办公室的落地窗前，看着窗外省城的天际线，沉默了片刻。他的身后，基金会的秘书长李维正在向他汇报下一步的工作计划：“肖总，根据我们第三季度的项目评估报告，目前基金会的资金使用效率达到了百分之九十二，项目管理成本控制在百分之八以内，远低于行业平均水平。但我们同时也面临一个问题——随着资助规模的不断扩大，现有的管理团队已经有些吃力了。我们需要增加人手，特别是项目管理人员和财务审计人员。”
肖遥没有回头：“需要多少人？”
“至少需要增加十五到二十人。包括项目经理、财务专员、审计人员和一线调研员。”
“那就招。不要因为省钱而影响项目的执行质量。
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