第六章 沉疴难除，暗流再涌 (第1/3页)
作风整顿的风声，彻底铺满了中联投上下。
张怀安的全员整改大会开完，集团内部风貌焕然一新。办公区域台账规整、流程清晰，一线施工现场纪律严明、规范有序，从上到下，没人再敢摆烂应付、敷衍工作。
在外人看来，这场由纪委专项复核掀起的作风整治，已然落地见效、圆满收官。形式主义的旧风气被彻底扭转，务实履职、真抓实干的新风气全面铺开，整改成果肉眼可见。
就连不少市直机关的干部，私下都在感慨林辰能力出众，仅凭一次突击核查、一次作风纠偏，就撬动了江城国资多年的固化陋习。
但只有身处局中的人，才清楚：表面的整改到位，从来不等于深层的积弊根除。
真正扎根心底的惰性思维、沿袭多年的工作惯性，绝非一场会议、一次整顿，就能彻底根除。
傍晚，纪委办公室。
夕阳透过玻璃窗，落在整洁的办公桌面，褪去了白日的燥热，只剩一片平和静谧。
周秉山手里拿着最新的整改摸排简报，快步走到林辰身旁，神色轻松了不少。
“辰哥，中联投这次是真的动真格了。”
“张怀安开完整顿会后，各部门连夜梳理问题清单、完善管理制度，一线施工、物资登记、台账更新全部规范到位，整改态度没得说。现在不管是现场管理还是书面资料，都挑不出半点毛病。”
在他看来，对方真心认错、全力整改，漏洞补齐、风气扭转，这场专项复核的核心目标，基本已经达成。
林辰抬手放下手中的核查底稿，目光平静地扫过简报上密密麻麻的整改记录，脸上没有半分轻松喜色，反而愈发沉稳审慎。
“表象整改到位，不代表根源问题清零。”
他语气清淡，却一语直击核心，“你看到的是全员整改、风貌换新，但我们要清楚，多年形成的陋习，最怕的不是临时整顿，而是反弹回潮。”
周秉山微微一怔：“你的意思是，他们只是暂时收敛，并没有真正转变思想？”
“大部分基层员工是真整改、真落实。”林辰缓缓开口，条理清晰，“普通工作人员只求踏实履职、安稳做事，上级严明纪律、明确标准，他们就会主动对标、认真整改。真正的问题，在中层管理层。”
“这群人深耕岗位多年，固化思维早已根深蒂固。临时高压之下，他们可以做到规范流程、严守制度、全力配合，但一旦督查热度褪去、风声放缓，旧的工作惯性大概率会卷土重来。”
一时的端正态度，是迫于督查压力；长久的务实履职，才是真正的风气革新。
周秉山瞬间恍然，眉头再度皱起：“我明白了。说白了，现在的整改是高压倒逼出来的被动整改，不是发自内心的主动革新，根基并不稳。”
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