第十章 暗流涌动，风声渐起 (第1/3页)
时序流转，江城的天气日渐清爽，白日里晴空万里，街面之上一派平和安宁，机关单位各司其职，各行各业稳步运转，整座城市都沉浸在安稳祥和的氛围之中。
自纪委对外敲定中联投整改成效，放缓督查节奏之后，一晃又是数日时光悄然逝去。外界早已将此前轰轰烈烈的专项核查风波抛之脑后，再也无人议论国资系统内部的作风整顿事宜，所有人都认定，这场整顿已然圆满落幕，遗留问题尽数整改完毕，往后再无波澜。
在绝大多数体制内干部眼中，一项专项工作走到公示成效、平稳过渡这一步，便意味着画上句号，后续最多只是走一走常态化监督的过场，绝不会再有大的动作。众人各自忙碌手中本职工作，没有人愿意耗费心神，再去深究表象之下隐藏的种种问题。
而身处风波中心的中联投集团，表面之上依旧维持着无可挑剔的良好面貌。
办公区域内各类台账摆放整齐，纸质文件分类规整，电子报表数据清晰无误，层层上报的工作材料逻辑严谨，从文字表述到数据核对，全都挑不出丝毫差错。一线各个施工项目现场，对外迎接巡查之时，工作人员皆是精神饱满，施工流程规范标准，安全设施一应俱全，人员值守井然有序，完全符合各项管理规定。
每逢上级部门例行巡查，中联投一众管理层总能从容应对，汇报工作条理清晰，讲解整改成果详实全面，一言一行尽显整改之后的崭新风气，一次次赢得上级部门的认可与夸赞。
可唯有扎根在集团内部，身处各个岗位之中的人心里清楚，那层精心维持的合规外衣之下，内里早已悄然发生了翻天覆地的变化。
此前高压督查时期全员紧绷、严守新规的状态，随着时间推移一点点消散殆尽，被强行压制多年的工作陋习，如同破土而出的野草，借着氛围松弛的契机，再度肆意蔓延开来。
张怀安作为集团分管项目与日常管理的副总，手握实权，又是一众老中层的主心骨，自从断定纪委短期内不会再度重拳督查之后，心态彻底放松下来，行事作风也渐渐恢复往日的从容自在。
他心里十分笃定，林辰纵然心思缜密、行事沉稳，终究也分身乏术，市直机关大小事务繁杂多样，不可能将全部精力长久耗费在中联投一家单位之上。此番主动放缓督查声势，便是变相默许整改成果落地，只要众人不做出触碰纪律红线的出格举动，仅仅只是恢复以往灵活变通的工作方式，根本不会引来任何问责追责。
抱着这样的想法，张怀安不再严格约束下属部门，平日里对于一线出现的各类细微松懈现象，皆是睁一只眼闭一只眼，不再像督查最严之时那般严厉制止、从严管控。
上级态度一旦松懈，底下的风气便会迅速随之转变。
最先彻底放开尺度的，便是物资管理这条线。
在前一阶段的整改要求之中，明确规定所有工程建设物资必须做到出入库实时登记，领用手续齐全完备，消耗物料每日核对清算，绝不允许出现手续滞后、账目拖延的情况。那段时间，物资部门上下人人谨小慎微，哪怕是少量零星物料领用，也必定走完全套流程，做到账实同步，不敢有半点马虎。
如今督查热度褪去，紧绷的弦彻底松弛，往日里先使用后补手续的老规矩再度死灰复燃。
项目一线为了抢抓施工进度，常常大批量申领建材、五金配件、防护耗材等各类物资，物资仓库管理人员碍于项目工期压力，再加上中层领导暗中默许，往往直接放行，优先保障现场施工需求，至于领用单据、出库台账、物料明细核对等流程，全都统一积压起来，等到数日之后空闲之时，再集中统一补齐归档。
如此一来，现场施工效率看似有所提升，实则埋下了极大的管理隐患。大量物资脱离台账监管自由流转，中间出现损耗流失、领用错乱、分配不均等问题，根本无法第一时间察觉。等到事后统一补录账目之时，时隔多日诸多细节早已模糊不清，只能凭借大致印象填写数据，久而久之，账面物资数量与现场实际存量渐渐出现偏差，日积月累之下，差距愈发明显。
物资部门的负责人对此心知肚明，却从未有人主动向上反映问题。一来这是延续多年的工作习惯，众人早已习以为常；二来高层领导对此持默许态度，谁若是执意严格按新规执行，反倒会得罪项目一线人员，落下一个死板固执、不懂变通的名声，影响自身人缘与职场处境。
除了物资管理出现明显松动之外，施工现场的日常管控力度也大幅度下滑。
整改期间制定的定时巡查、工序逐项验收、人员定岗定责等一系列严谨制度，如今大多沦为了摆在桌面之上的纸面条文。
原本规定每日早中晚三次全面现场巡查，如今渐渐简化为一日一次草草走过场，不少巡查人员应付了事，仅仅在施工主干道随意走动一圈，简单记录几句无关痛痒的巡查内容，便草草结束工作，对于偏僻施工区域存在的安全隐患、操作不规范等问题视而不见。
工程施工当中诸多细分工序，原本要求完成一道核验一道，确认达标之后方可进入下一环节施工，现如今为了压缩工期，不少项目负责人直接简化验收流程，省略诸多细致核验步骤，仅凭过往经验粗略查看一番便直接放行。
长此以往，工程施工的细节质量难以得到严格保障，一些隐蔽性的施工瑕疵无法及时发现，为后续项目验收以及后期运维工作，埋下了诸多难以预估的隐患。
人员管理方面的松散迹象，更是愈发明显。
此前作风整顿会议再三强调，严格规范上下班考勤制度，杜绝无故脱岗、私自换班、迟到早退等不良现象，那段时间全员恪守规矩，职场风气焕然一新。而今随着管控放宽，诸多老员工依仗自身资历深厚，渐渐开始无视考勤纪律，偶尔迟到早退已成常态，
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