第十八章 辞旧迎新，春启新章 (第2/3页)
江城纪委依旧恪守职责底线，未曾出现丝毫松懈怠慢。虽正值新春团圆佳节，但常态化作风纪律督导工作从未彻底中断，只是转变工作形式，由日常下沉实地督查，转为线上统筹调度、重点点位不定时抽查的模式。
林辰也趁着新春假期，暂时放下平日里高强度的工作节奏，难得得以静心休整。经历了一整年接连不断的问题排查、风气引导、行业统筹、全域提质，一整年的奔波操劳耗费了大量心神，借着新春佳节的闲暇时光，调养身心，梳理思绪，沉淀一年以来的工作经验与实践心得。
回首全年督导之路，没有掀起声势浩大的专项整治风暴，没有采取强硬严厉的问责惩处手段，全程以润物无声的柔性引导为主，以自查自纠自主整改为核心，以标杆引领全域提质为目标，循序渐进化解行业内部浮躁风气，从根源上扭转了督查严则收敛、督查松则反弹的顽固陋习，成功推动全市国资行业完成从被动约束到主动坚守的根本性思想转变。
这份平稳稳妥、不伤和气、扎根人心的整治成效，远比疾风骤雨式的整顿更加长久稳固，也更加贴合基层行业发展实际，既守住了作风纪律底线，又最大限度保留了企业干事创业的活力与积极性，营造出宽松有度、纪律严明、务实正向的优质发展环境。
闲暇之余，林辰同样结合全年所有工作台账、一线走访记录、行业动态变化，系统性梳理全年工作得失，总结常态化督导工作之中成熟可行的实践经验，也正视工作之中存在的细微不足，思考优化完善之法，为新一年继续深耕基层作风建设、优化行业监管模式积累充足经验。
在他心中，作风建设永远没有终点，一年的风气稳固只是全新的起点，过往的成绩已然成为过往，新的一年依旧不能有半分骄傲自满、松懈懈怠之心。越是局势安稳、风气清正之时，越要保持清醒冷静的头脑，时刻紧盯苗头性、倾向性问题，做到防患于未然，守住长久以来辛苦培育的清风正气。
新春假日悠然度过，喜庆热闹的年味渐渐缓缓散去，喧嚣热闹的街巷重新恢复往日的井然秩序，沉浸在团圆休憩氛围之中的人们，陆续收拾好心情，告别闲适安逸的假期生活，陆续回归各自工作岗位，江城全城渐渐恢复往日蓬勃奋进的生机活力。
按照统一安排，全市各级机关单位率先结束假期，正式收心到岗，开启新一年的各项政务工作。短短几日休整过后，全体公职人员精神面貌焕然一新，褪去了节日的慵懒闲散，个个精神饱满、状态端正，迅速从节日氛围之中抽离出来，快速切换至严谨务实的工作状态。
各个政务办公大楼之内，窗明几净，秩序井然，工作人员准时到岗就位，打扫办公区域，整理工作文件，召开收心聚力会议，重申工作纪律，收拢散漫心神，迅速恢复常态化高效办公节奏。各部门之间快速对接新一年工作任务，梳理年度重点履职事项，统筹排布全年工作规划，全城政务体系快速步入正轨，高效有序运转起来。
紧随机关单位之后，辖区内各大国资企业、各类民生服务行业也陆续结束新春假期，正式复工复产。
中联投集团内部更是一片朝气蓬勃的全新气象，度过团圆佳节的全体干部职工如期返岗，人人精神抖擞，意气风发，一扫节日期间的松弛状态，迅速收心归位，调整好心态与状态，全身心迎接新一年的工作征程。
开工首日，张怀安第一时间召集集团所有中层以上管理干部，召开新春开工收心动员大会。整场会议氛围端正肃穆，直击工作重心，摒弃多余的客套祝福，直奔年度工作核心。
会议之上，张怀安首先带领众人一同回望旧岁全年工作成果，充分肯定全体员工过去一年脚踏实地、攻坚克难、实干履职所取得的优异成绩，对坚守岗位、勤恳付出的全体干部职工致以诚挚的认可与感谢。同时也毫不避讳地点出去年一年企业运营管理、项目推进过程之中依旧存在的细微短板与不足，提醒众人切莫沉溺于过往的成绩之中骄傲自满，更不能在开局之初滋生松懈浮躁之心。
立足全新起点，他正式宣读新一年集团整体发展规划、年度核心工作目标、项目承接布局以及内部管理全新要求，清晰划分各个部门年度工作职责，明确全年工作推进节奏与考核标准，将年度任务细化分解，层层压实责任，落实到人。
着重强调，新的一年乃是夯实根基、提质升级的关键之年，全体管理人员要率先垂范，以身作则，继续带头严守各项规章制度，下沉一线抓实管理工作，带头摒弃浮躁心态，坚守务实初心；全体基层职工要迅速调整工作状态，严守岗位纪律，端正履职态度，全身心投入本职工作之中。
大会最后，张怀安再次重申作风建设的重要性，明确表态新一年集团将会继续紧绷作风建设之弦，常态化开展思想教育与纪律提醒工作，持续稳固现有优良风气，杜绝任何松懈散漫风气死灰复燃，以过硬作风助推企业高质量稳步发展。
一场简短务实的开工动员会，彻底收拢了全员节日闲散心神，统一了全员思想认知，凝聚起全员全新一年干事创业的强大合力，为中联投全年工作顺利开展打响了平稳顺利的开局第一枪。
动员大会结束之后，
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