第0011章 十个人，正式开工 (第2/3页)
春梅，长期留县概率90%。】
【潘红，长期留县概率88%。】
【曹慧，长期留县概率91%。】
【高晓琴，长期留县概率95%。】
【新增有效常住人口：5人。】
【当前任务进度：10/10。】
【当前实际常住人口：386,752人。】
金色提示紧接着出现。
【主线任务完成。】
【奖励县域产业资金：1,000,000元。】
【奖励能力：初级经营管理。】
【奖励人才线索：1条。】
一百万元进入系统产业账户。
初级经营管理能力融入脑海。
人员排班、成本控制、生产节奏。
原本陌生的内容，迅速变得清晰。
陈望再看厂房，已经能发现许多问题。
机器摆放混乱。
物料路线重复。
样衣室和裁剪区距离太远。
“明天开始重新布置车间。”
“高定工坊放东侧。”
“成衣线放西侧。”
“裁剪、缝制、整烫按顺序排列。”
周围人一起看向陈望。
刚才，他还像个只会出钱的老板。
现在说出的安排，比罗天成专业得多。
顾长山眼里闪过一丝惊讶。
“谁教你的？”
“昨晚看资料学的。”
顾长山：“年轻真好。”
系统又弹出新信息。
【高级生产人才线索已生成。】
【姓名：周清岚。】
【年龄：31岁。】
【现任沿海千人服装厂生产总监。】
【能力：产线规划、成本控制、质量体系、人员管理。】
【综合评价：高级。】
【返乡意愿：11%。】
陈望看着那个名字。
档案右侧，是一张证件照。
短发。
眉眼清利。
白衬衫扣到最上面一颗。
漂亮，却没有半点柔弱的感觉。
十名工人，只能撑起一间作坊。
想让制衣厂真正运转起来。
他还需要一个能管理千人工厂的人。
第二天早上七点。
制衣厂大门重新升起红旗。
没有剪彩。
没有锣鼓。
只有十名工人陆续走进车间。
顾长山站在门口。
每进来一个人，他就看一眼手。
“指甲剪短。”
“戒指摘掉。”
“线头不能沾油。”
“进样衣室前先洗手。”
韩云川的二十八套西装，正式排产。
总合同金额一百零六万四千元。
第一批先做五套。
确认版型后，再完成剩余二十三套。
陈望按照新获得的管理能力排班。
刘秀英负责样衣统筹。
赵玉梅负责裁剪。
吴巧云负责手工锁眼。
邓春梅负责整烫。
曹慧负责全流程质检。
顾长山只做技术审核。
上午九点，厂门口来了三辆车。
韩云川的私人造型师再次出现。
这次还带着两名省城买手。
其中一人叫黄志远。
省城高端男装店老板。
他进车间后，先皱起眉。
“这就是做十
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