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第0026章 高工资,不养闲人

    第0026章 高工资,不养闲人 (第1/3页)

    望山衣造公开招聘二十名熟练工。

    报名的人来了四十七个。

    县里很多人以为。

    只要在服装厂干过,就能拿七千以上工资。

    考核当天。

    厂门口挤满了人。

    罗天成以前的车间主任吴金贵,也带着几个亲戚来了。

    “顾师傅。”

    “我在老厂干了十几年。”

    “考核就不用了吧?”

    顾长山头也没抬。

    “谁来都要考,规矩就是规矩。”

    吴金贵脸色有些不好看。

    “我以前是车间主任。”

    “所以呢?”

    顾长山把编号牌递给他。

    “当主任靠的是手艺,还是关系?”

    周围有人笑了。

    吴金贵接过编号。

    “不就是做件衣服吗?”

    “我闭着眼睛都能做。”

    考核分三项。

    基础缝制。

    限时返工。

    成衣问题识别。

    不看姓名。

    只看编号。

    第一项开始。

    新设备速度快,线迹也稳定。

    可设备越好,越能看出操作人的差距。

    有人习惯了慢机器。

    一提速,布料立刻跑偏。

    有人嘴上说做了十年。

    针距却忽大忽小。

    吴金贵第一个完成。

    “怎么样?”

    他把衣片放到顾长山面前。

    “八分钟。”

    顾长山拿尺量了一下。

    “返工。”

    吴金贵愣住。

    “哪里有问题?”

    “左右差两毫米。”

    “两毫米也算?”

    “望山衣造每件衣服卖两万八。”

    顾长山看着他。

    “不是给你练手的。”

    吴金贵脸色涨红。

    “机器刚换,我不习惯。”

    “方彩霞昨天第一次用。”

    顾长山指向另一张衣片。

    “误差零点五毫米。”

    方彩霞站在旁边。

    没有得意。

    只是安静地等下一项。

    第二项。

    拆掉一只存在问题的袖子,重新完成缝制。

    吴金贵为了抢时间,没有重新分配吃势。

    袖山看起来平整。

    穿上以后,却会向前拧。

    曹慧当场判定不合格。

    

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