第223章 部门总结汇报 (第2/3页)
，几十万的现金流，现在员工人数已经接近十四万，账面有一千多万的现金流。
这完全可以说是与时俱进的成长。
主讲台前。
柳鸿信汇报结束。
周正在台下各部门一扫。
“物资统筹与集采管理部门。”
台下众人的目光一瞬间汇聚到了部长曲瑞身上。
对于集采部门第二个做汇报，没有人感觉奇怪，论实权，集采部门绝对可以在集团总部所有职能部门里面排进前五。
整个集团上下，所有部门事业群需要的各项物资物料的采购，全部由集采部门负责。
当然，这个负责并非直接是负责采购，而是负责供应商的选择，以及物资物料价格的确定。
各事业群以及集团后勤部门自主采购物资物料的时候，只能在集采部门确定的供应商，用确定的价格采购。
除极特殊情况外，否则绝对不允许逾越。
曲瑞起身上台，手里拿着提前准备的报告，一步两步，站到主讲台前。
“下面由物资统筹与集采管理部门对过去半年做总结汇报。”
“各位领导，过去半年集采部门秉承集团文化，与各方积极对接，梳理确定采购大类四十二种，细分物料三百七十八种，与上千家工厂、企业建立长期供应合作关系……”
“集采部门严格执行同品类三家及以上合格供应商准入机制，每一类物料，至少保留三家具备资质的合作方，同时将合作方分为主供应商、备选供应商，主供应商承担主要供货份额，备选供应商随时待命……”
台下众人静静倾听汇报，心里暗自点头。
盛华集团作为一家大型实业集团，其净利润率能够达到惊人的百分之八点多，除了有外贸和易货原料的价格成本优势外，集采部门的贡献，绝对可以说是居功至伟。
有集采部门在，他们这些个事业群和职能部门，哪怕只是申请采购一支笔，那支笔的价格，也会和采购一万支，一百万支的价格一样。
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