第62章 制度？看我降维打击！ (第3/3页)
来，像是告示牌一样。
上面贴着几张宽大的纸，写满了字。
林烨背着手，在木板面前一边走，一边道：“以往咱们商铺的管理和用人，总是凭资历、讲人情。”
“这才给了有些人中饱私囊的机会，导致账目模糊，而且责任划分也不够清楚。”
“特别是基层员工！”
林烨突然严肃，拍了拍其中一块纸板：“干多干少一个样，这就导致了勤恳实在的人没有嘉奖，懒散钻营的反而有空子钻。”
林烨说着，目光扫过全场。
有的人像是被说中了一样，默默地低下了头。
有的人却是义愤填膺，愤愤不平。
不过，林烨没有再点任何人的名。
而且与此同时，语气也松了下来。
“不过呢，这些都是过去的事儿了，我既然把你们都叫到这里来，就是翻篇了。”
“只要能改过自新，我林府也不是不讲情面的地方。”
“只是任何情面，都建立在规矩之上。情面要有，规矩也不能废。”
他把手里的一叠纸张，交给了石头，让他带人下去派发。
“这上面的呢，都是我这段时间制定出来的，全新的规章制度。”
“大家都看一看，看仔细了，觉得同意的，就到林伯那边去劳务合同——也就是所谓的契约。”
“签了合同，就代表你们都同意了上面的规定。若这样再违反……”
林烨目光骤然一冷，语气也严厉起来：“就别怪我不客气了。”
下面人领了新的规矩，一个个全都愁眉苦脸。
就知道被叫来没什么好事。
瞧瞧，大东家下来规矩了，还不知道是怎样严苛的规定呢。
以后的日子怕是不好过了。
特别是几个犯过错的管事，他们虽说死皮赖脸留了下来，少爷也愿意给个机会。
但在大户人家做事，哪有不被穿小鞋的？
说到底，他们也只是平头百姓。
帮权贵做事，若没个靠山，主子说什么，他们不也只能乖乖听话么？
可是，当大家苦哈哈地打开林烨制定的“人事管理规则”之后，一个个不可置信地抬起头来。
有人更是睁大了眼睛，半晌之后，自己给了自己一个嘴巴子。
“我的娘哎，我这是没睡醒？”