第三百八十九章 水涨船高 (第1/3页)
李野想让周子晴担任自己的助理，但没有第一时间去找周子晴，而是先找到陆知章商量。
毕竟周子晴的行政协调能力非常出色，堪称一分厂管理层之中的“粘合剂”，现在一分厂的祥和气氛跟她有直接的关系，现在突然被李野带走，陆知章这个厂长肯定要适应一段时间的。
“老陆，我准备让周子晴担任我的助理，你觉得人事上的事情，应该让谁接手？”
陆知章打趣的道：“就你的眼光，这还用问我吗？最好的都被你给抽走了，找谁接手都比不上她好使啊！”
李野瘪了瘪嘴，摇摇头道：“你错了，最好的是你陆知章，但你资历太深，我实在是没办法让你给我当助理啊！”
“别别别，我愿意，我愿意哈哈哈哈~”
陆知章哈哈大笑，然后认真的说道：“只要你没问题，我乐意之至，因为你早晚都是要走到我前面去的，我有什么矫情的？”
李野轻轻的推了陆知章的肩膀一下，笑骂道：“去你的，别埋汰我啊！赶紧帮我想想有什么好的人选，咱们一分厂现在家大业大，一般人还真接不了周子晴的担子。”
“合适的人选.”
陆知章想了想，然后说道：“要不咱还是先问问周子晴的意见吧！万一她带出来的几个年轻人特别有能力呢？”
李野眨了眨眼，若有所思的道：“那也行，毕竟是亲儿子.”
一分厂是李野和陆知章从无到有一手带起来的，那些年轻的大学生可以说都是嫡系，如果真有堪当大任的那种，那破格提拔也不是不行。
可是当李野和陆知章把周子晴喊过来，询问她的意见的时候，她沉默了很久，却问出了一个问题。
“两位厂长，你们真觉得我合适吗？”
陆知章和李野都很诧异，按照他们对周子晴的理解，对方不是那种一味谦虚的人，该谦让的时候倒是也不争不抢，但是该不让的时候，绝对当仁不让。
这次提拔的机会意味着什么，作为老行政的周子晴不可能不清楚，那可是去集团总部担任副总的助理，
到时候级别上升一级不说，以后的前途将会无限光明，就算以后集团合不下去再度拆分，那下放回来也最少是一分厂副厂长甚至正
（本章未完，请点击下一页继续阅读）