第990章 这林浩然也没有想象中那么难对付嘛！ (第1/3页)
林浩然深吸一口气，缓缓呼出。
对于美高梅影业的困境，他早有心理准备。
只不过他没想到，那帮鱿鱼财团的人，居然打算通过内部来瓦解美高梅，在这招之下，舆论确实最多算是开胃菜罢了。
他们真正的杀招，是收买他的人，从内部掏空美高梅的资产。
这一招比舆论战狠毒得多，也隐蔽得多。
他们打算趁着林浩然一直没有前往好莱坞，认为美高梅影业可以任由他们为所欲为。
如果不是他委托花旗提前派驻了法律顾问和财务顾问监督，这三份合同可能已经签了，美高梅最值钱的IP已经被贱卖了。
到那时候，他就算反应过来也晚了。
林浩然把资料放到一边，拿起办公桌旁边的电话，拨通了约翰·里德的号码。
电话响了一声就接通了。
“林，是不是美高梅影业那边又出了什么事？我听说法律顾问那边否决了几份合同，对方还给你写了一封信？”显然，约翰·里德已经知道了事情的原由。
“嗯，弗兰克·罗斯曼想签三份IP授权合同，还写了一封信来忽悠我，也得亏了你们花旗的人帮我挡了下来。
约翰，麻烦你帮我找一个临时管理团队，那种企业危机管理公司，能力不用多出众，哪怕不是电影行业的职业管理团队都行，能稳住美高梅影业目前的局面就足够了。
管理期限是三个月时间吧，酬劳这块你们帮我把关！”林浩然直接说出了自己的目的。
他并没有让花旗帮他用情报调查弗兰克·罗斯曼是否背叛了美高梅影业，因为没有这个必要。
既然这帮好莱坞巨头与弗兰克·罗斯曼串通好了，那么他们之间的交易肯定是非常隐蔽的，花旗未必能够查出什么。
如今，他作为美高梅影业的绝对控股股东，已经没有必要去找到证据才动手。
虽然他还没有对美高梅彻底私有化，但持股已经超过90%，可以随时解雇弗兰克·罗斯曼，不需要任何理由，不需要任何证据。
留着这个团队，只会让美高梅影业在他看不见的地方继续流血。
与其让他们继续留在岗位上添乱，不如直接换上一支自己信得过的团队。
临时管理团队不一定是最优秀的，但好歹坚守职业道德。
他们要做的不是把美高梅影业做大做强，而是在林浩然找到正式CEO之前，稳住局面，守住资产，不让任何人再打美高梅IP的主意。
三个月的时间，足够了。
他相信，三个月时间，自己肯定能够为美高梅影业找到合适的执掌者。
在为美高梅大酒店寻找执掌者的时候，林浩然便已经委托花旗帮他寻找美高梅影业的执掌者。
只不过，相比美高梅大酒店能在短时间内顺利将凯撒宫前CEO克利福德珀尔曼先生收为己用，美高梅影业的进展就没那么顺利了。
花旗的猎头团队接触了不少好莱坞的顶级人才，但大多数人一听说要帮林浩然管理美高梅，都找各种理由推脱了。
不是钱的问题，林浩然开出的条件足够优厚。
也不是权力的问题，林浩然愿意放权。
问题出在好莱坞那个圈子的排外性上，那些人不敢来。
他们怕被六大制片厂封杀，怕被同行排挤，怕在好莱坞混不下去。
为了一份工作，得罪整个圈子，代价太大了。
所以他们宁可待在现在的位置上安稳度日，也不愿意冒险来美高梅搏一把。
所以，美高梅影业一直没能找到合适的管理者。
林浩然理解他们的顾虑，但不代表他接受。
他相信总有人愿意来。
好莱坞这么大，不可能每一个人都甘于被六大压制。
那些有野心、有能力、不甘于现状的人，就是他想要找的人。
约翰·里德在电话那头沉默了片刻，然后开口说道：“林，临时管理团队的事我来安排，花旗旗下有一家专门做企业危机管理的公司，他们有经验、有人脉、有能力，接手美高梅影业三个月绰绰有余。
不过我要提醒你，临时管理团队只能稳住局面，不能推动发展，如果你想复兴美高梅，还是需要找一个正式的CEO！”
他已经猜到，林浩然要提前将弗兰克罗斯曼这位美高梅影业现任执掌者炒鱿鱼了。
不过也正常，如果在花旗有这样的人，他也毫不犹豫将其踢出去。
这种祸害公司的人，越早干掉对公司越有利。
“约翰，你说的我都明白，临时管理团队只是过渡，正式的CEO没有足够的能力，我是不会随便要的，另外麻烦花旗那边也帮我物色一下，有合适的人选，我亲自去谈。
好莱坞那帮人不敢来，我就去找那些敢来的人，不一定非要从其它好莱坞七大巨头挖人，独立制片厂、海外市场、电视台，甚至华尔街，都有可能找到合适的人。
电影行业说到底是一个创意行业，但创意行业也需要懂经营、懂管理、懂资本的人，我不需要找一个最懂创意的CEO，我需要找一个最懂怎么把创意变成钱的CEO。”
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