第二百六十四章 定下章程 (第3/3页)
，她的身份不太合适，有时候照顾太明显可不行。
也因为韦青成为总经理，平时也要多花心思放在公司中。
也就是说未来公司的主要管理人员就是张小云和韦青，至于专业方面的事情，完全可以招聘专业人才，这点不需要太多详细的商谈。
蓝清婉三女和汪苏龙作为公司的首批艺人，他们的任务就是做好本职工作，努力提升或者保持人气。
大家对此都没有任何异议，毕竟他们四人其实也不擅长管理。
公司确实可以招聘一个CEO，这也是不少公司的经营模式，可怎么能比张小云和韦青更靠谱，更让人放心。
公司初建，大家多少还是有些感情用事，也没有想过两女能不能管好，反正先试着运营一段时间，不行再考虑换人。
蓝清婉三女和汪苏龙的股份占比不小，百分之四十想要提出一些意见也能做到。
而且为了限制秦飞宇，在公司建立之后，就会明文规定秦飞宇不插手公司管理。
这算是先小人后君子，不是怀疑秦飞宇什么，实在是怕出现外行指挥外行的情况，很多公司就是这么完蛋的。
对此秦飞宇最多就是耸耸肩，他根本就是凑热闹，直接升级成资本，他当然没意见了。
其实像他这样才投资一亿就能升级为资本，很多人知道都会羡慕嫉妒恨，对此也有些哭笑不得。
不管是BTA系投资资本，就算是一些工作室，公司的投资资本，都是动不动十几亿，或者数十上百亿。
其实这也不能说秦飞宇的运气好，实在是他们的公司规模比较小，总共艺人才这么几个。
就算想拍一部电影或者电视剧，都要去其他公司借人借设备借团队。
如果不是宋竹儿是圈子里的“老人”，他们想要拍摄影视剧都要非常麻烦，她有自己的关系，倒也不会太为难。
她之所以能开工作，也就是因为她能有这些关系，不然两眼一抹黑的自己单干，真的会死都不知道怎么死了。