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第三百六十五章 人才流失

    第三百六十五章 人才流失 (第1/3页)

    “没有,我这就出去。”王景恒垂下眼眸,离开了办公室。

    等房间内再一次剩下靳珩深一个人,他才长长的发出了一声叹息。

    他怎么能不头痛?

    环纳这么庞大的企业,除了树大根深,少不了的就是这些拥有才干的高管。

    如今他们一时之间纷纷的要求离开淮南,用脚趾头都能想出来,为什么会这样?

    没猜错的话,一定是李亦铭门动用了重金,请了猎头公司将他们挖走。

    对于这一类人,他挽回是无济于事的,还不如直接慷慨,放手送他们离开。

    靳珩深拿过了刚才王景恒放在桌上的名单,仔细翻阅着。

    看着一个个身居要职的人纷纷要走,他顿时头痛不已。

    如果这些人都离开的话,环纳会顿时变成一副壳子,内部严重空虚,缺少人才的支持,公司也会摇摇欲坠。

    他吃痛的揉了揉太阳穴,止不住的叹息。

    终究,是他低估了李亦铭。

    但是,还是要打起精神来,他再一次坐正,把视线放在了电脑上。

    不久,门口响起了轻轻的敲门声。

    很柔,不像是公司里的员工动静。

    “进来。”

    靳珩深的声音低沉,透露着一股淡淡的疲惫。

    夏岑希推开门,因为害怕关门的声音太大吵到他,便将门掩上,没有关严实,露出了一个小缝隙。

    靳珩深的眼神没有转移过,仍然盯着电脑屏幕。

    看见他还在忙,夏岑希就轻手轻脚地走过去,把便当放到靳珩深办公室里的茶几上。

    靳珩深闭着眼睛按太阳穴,猛地抬头,看见是夏岑兮,脸上的冷峻的线条顿时肉喝了很多。

    他忙了大半天,他还以为又是什么坏消息传来,谁知道会是夏岑兮,顿时心情好了些。

    夏岑希还深怕自己打扰到他,谁知道,其实在靳珩深眼里,她就是令他放松的一剂良药。

    

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