第656章 应对 (第2/3页)
技术人员把摸鱼的时间全都用在工作上。
这样不仅增强了员工的工作效率，在某种程度上来说也是满足了他们的虚荣心。
当他们跟同行们聊起自己现在的工作。
“哥们，我们陆总现在给我们实行上四休三了，玛德，一周上四天半，休息三天，这种工作想想就爽翻了，全华夏独此一家了算是。”
而他们之前的同学朋友，听到这个消息，不嫉妒那是不可能的。
当然陆白这么做还有一个好处，就是让舆论彻底爆炸。
上五休二都做不到，看看人家陆白竟然要给员工上四休三，虽然暂时只是在拼夕夕技术部推行，但未来陆白肯定会在拼夕夕整个公司推行。
他妈的，我们进厂打工，一个月有时候都休息不上一天，拼夕夕四天休息三天，这些资本家把我们当人看了吗？
类似的想法大部分人都会有，到时候很多公司的老板就要头疼了。
当然陆白提出这个新的上班政策，也有缺点，那就是他必须要一直坚持下去，如果他失败了，那么未来至少五十年内这个人性化的上班政策就不可能再出现了。
到时候舆论就会疯狂嘲讽陆白，说陆白搞什么员工福利，把自己公司都搞黄了，所以大家就不要想那种天上掉馅饼的好事了。
什么上四休三，给你们上五休二都是我们仁慈了。
其实拼夕夕的这些高层对于公司在员工待遇上过于优厚的事情，大家心里也都清楚，作为拼夕夕几大部门的负责人，他们太清楚他们给出的待遇有多高了，可以说，这是陆白拿他自己的钱分给员工。
这对于员工是好事，但有时候出去开一些行业会议，同行们都是有不少微词。
“你们拼夕夕的陆总到底是来开公司还是来做慈善的？”
“我们要是把工资提高到你们拼夕夕的标准，我们根本就挣不到什么钱。”
谁能想到，陆白那个狗东西卷着卷着，能卷到员工待遇上，这他妈的完全不符合他们的自身利益。
现在经过陆白这么一解释，大家终于明白过来了。
原来他们的目的不是他们拼夕夕，不是网购平台，甚至不是单纯的为了报仇，而是想要把他们拼夕夕员工的工资打下来。
他妈的，他们都那么富有了，还不知足？
想到这，会议室里的众人都不由的有些紧张起来了，如果真像是陆白说的那样，那他们这次的对手可就太可怕了，甚至都不能称得上是一种商战了。
他们拼夕夕哪有那么多钱跟这些人对抗？
康辉，“陆总要是按照您的猜测，那恐怕我们很难赢，我们手里掌握的资金并不足以支撑我们跟京西网去对抗，因为他们的钱是没有限制的，而我们的资金是有数的。”
陆白听到是康辉的声音，有些无奈的点了点头。
康辉说的是事实，真要是真刀真枪的跟那群人干一架，他们拼夕夕必输无疑，可问题的关键是他陆白并没打算跟人在正面战场上打这一架。
拼夕夕现在的几个项目已经基本完成了前期的投资，他们虽然不能做到自负盈亏，但大部分项目都是可以盈利的。
比如拼夕夕餐饮集团这一块，奶茶店，火锅店，披萨店，咖啡店的净利润现在已经突破一个月十亿了，一年赚个一百亿完全没有问题。
拼夕夕外卖，拼夕夕团购网，也是处于小额盈利的状态，包括财务独立的抖音短视频和抖音聊天。
另外最赚钱的还是抖音放心借，虽然他们的利息不是很高，但放贷这个东西真的是一本万利，只要人开始动了借钱的念头，百分之八十的人都会一直贷下去，他们会想利息这么低，一个月才几块几十块，根本就没所谓，但时间长了，那利润也是极为可观的。
所以除了还在加大投入的拼夕夕物流之外，拼夕夕整个公司的财报是非常好看的。
但就算好看，也抵不过万贯家财啊。
“康总说的没错，这一点我也想到了，正面硬刚我们肯定是刚不起
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