第七百六十二章 文化输出 (第2/3页)
她亲自操刀主持，但是有她看着，服装方面的设计就不会有什么问题。
赵笠这些人，这么辛苦才将这个大框架给搭建起来，为的就是潜移默化去影响国民，从民生到市场经济，去提高所有国民的自信心和审美观，得让他们明白一点，自己国家什么都很好，没有必要盲目的去媚洋。
相信通过造星计划这么一档选秀节目，能够给国内的其他传媒公司一个参考，让他们及早的跟上这个进度，打造出属于华国人自己的一股潮流。
已经临近年关，大部分行业都已经放假了，赵笠旗下的几家公司也不例外，但是搜客那边的研发团队，这个年注定要在研发部度过了。
安迪鲁宾这些工程师们毕竟不是华国人，所以他们是没有过春节的习惯的，放不放假也无所谓，而那些程序员们也没感觉到有啥别扭的，同是打工人，一两个春节不回家也正常，只要给足加班费就行了。
从搜客公司建立以来，研发部的工作人员基本上就没有过什么休息时间，每逢遇到什么大型节日的时候，都是轮着休息，公司开发的项目绝对不能停下。
这就是为什么搜客在短短的一年时间里，就能开发出如此之多优秀的应用软件的原因所在了，上到老板赵笠，下到看管机房的小透明，大家都这么卖力的工作，公司想不成功都难。
在一月二十五日这一天，搜客公司正式将旗下支付通这个第三方网上支付平台，从应用插件的形式，改版成了一款真正意义上的多端口软件平台。
PC端可以进入，浏览器端口可以进入，连手机端都可以进入，并且研发部也已经将支付通的手机APP开发出来了，目前还在针对软件本身的一下安全问题，进行最后阶段的测
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