第50章 花钱如流水 (第2/3页)
维总监，靠的是什么？
靠的并不是自己的个人能力！
靠的是王总的高瞻远瞩、体贴关爱和公司的飞速发展！
若是换在其它公司，像他这样应届毕业不过半年的职场菜鸟，别说担任手底下管着四百多号人的魔都大区运维总监了，就是想管三个人都不可能！
因此，李树棠坚定地认为，只有按照王总的规划帮助公司蓬勃壮大，自己的职位才能水涨船高，一升再升！
呼！
长长地吐了一口气，李树棠走出自己的办公室，驱车来到一个驾校。
他找到自己放在这里的负责人，关切问道：“过年之前，有多少人能够通过考核，拿下出租汽车驾驶员从业资格证？”
与嘀嘀、块的、尤步顶着违反交通运管的法律法规的风险，鼓动私家车司机开着自己的车给嘀嘀、块的、尤步卖苦力的轻资产模式不同，
星联出行走的是类似神州专车B2C的重资产模式，尽可能合理合法合规运行。
首先，公司斥巨资统一购买BYD·秦，并登记为营运车辆，拿的也是租赁车牌照。
其次，入职星联出行的全职司机，必须通过国家的出租车驾驶员从业资格考试和公司的服务培训认证。
最后，上岗之前还得通过背景调查和心理评估，确定没有暴力犯罪记录和潜在的伤人风险。
这种做法，在非常多投资人眼里，吃力还不讨好。
但是星联出行坚定地这么做了。
公司层面的战略，李树棠不去管。
他的任务就是筛选并培训司机和维护运营。
经过大半个月的努力，魔都大区已经搜寻到了五百多位愿意加入星联出行开网约车的司机。
眼下，这五百多位司机都被李树棠送到了这个驾校，接受相关培训，为通过出租车从业资格考试做准备。
听完魔都大区运维总监的询问，驾校这边的培训负责人立即回道：“经过几次模拟考试，通过考试的比例在87%左右。过年之前……”
沉吟了一下，负责人回道：“还有一个月的时间，只要司机自己不掉链子，我有信心拿下100%的通
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