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前传第252章 九里入局,搭建人事新章

    前传第252章 九里入局,搭建人事新章 (第2/3页)

心思,眼底骤然亮起微光:“你是想,搭建一套全新的、属于我们自己的人事体系?”

    “是。”

    龙胆草点头,眼神坚定澄澈,“不照搬大厂僵化制度,不套用商业流水线模板,摒弃内卷、摒弃PUA、摒弃功利考核。我们要做的人事,不是管控员工、压榨价值,而是守护团队、稳住人心、留住真心做事的人。”

    “科技向善,不止是对外保护用户数据,更是对内善待每一个并肩同行的人。”

    这句话落下,狭小简陋的办公室里,瞬间安静下来。

    窗外晚风穿巷,落叶沙沙,远处城市霓虹璀璨,映照得这间小屋愈发朴素渺小,可屋内两人眼底的光芒,却滚烫得足以照亮前路所有晦暗。

    曹辛夷沉吟片刻,轻声开口,一语点破关键:“这套体系,我们搭建不了。”

    她看得足够清醒、足够透彻。

    两人一个深耕技术、坚守初心,一个精通商业、擅长博弈,可人事管理、职场人心、团队深耕、制度革新,从来不是两人的专业领域。

    想要搭建一套反行业陋习、颠覆职场常规、真正温暖公平的全新人事体系,需要一个深耕一线多年、看透职场百态、懂底层人心、懂管理弊病、有改革魄力、有温柔共情力的专业人。

    不是普通HR能胜任,不是模板化从业者能落地。

    需要的是一个见过所有职场黑暗,却依旧愿意守护职场光明的人。

    “我们缺一个真正懂人心、懂制度、懂革新的核心人事掌舵人。”曹辛夷抬眸,目光笃定,“不是来打工的HR,是来和我们一起建规则、立根基、造生态的合伙人。”

    话音刚落,办公室的玻璃门被轻轻推开。

    晚风裹挟着微凉的秋意钻了进来,带进一阵清淡的草木香气,不浓烈,却干净治愈,一如来人的气质。

    九里香站在门口,一身简单素色风衣,长发温柔束起,眉眼通透温润,气质沉静从容。没有职场精英的凌厉锋芒,没有管理层的居高临下,周身带着一种历经世事、看透人心后的通透平和。

    她手里拎着一袋温热的豆浆包子,是楼下早餐店刚热好的宵夜,静静立在门口,笑意温和,不慌不忙。

    “路过楼下,看见整栋楼只有这里亮灯。”

    九里香轻声开口,嗓音温柔舒缓,自带安抚人心的力量,“猜你们又熬到深夜,没吃晚饭。”

    她是今晚偶然路过这片老园区的。

    此前数次和龙胆草、曹辛夷线上深谈,知晓两人正在艰难创业,知晓他们想做纯粹的国产数据安全技术,知晓他们想做不一样的科技企业。她一直旁观、观望、沉淀,没有贸然入局。

    她深耕人事行业七年,从青涩新人摸爬滚打到资深管理,见过太多大厂兴衰、企业起落、职场凉薄。

    她见过无数初创公司,靠着一腔热血开局,最终死在内耗、人心涣散、制度崩塌;见过太多纯粹的技术团队,最终被功利的管理制度、内卷的职场生态彻底消磨殆尽。

    她早已看淡职场浮华,厌倦了僵化体制的无力,本打算休整沉淀,不再入局任何新公司,安稳度日。

    可今晚,站在楼下仰望这盏孤灯,看着老旧小楼里不曾熄灭的光亮,看着两个放弃锦绣前程、坚守纯粹初心的人,在最艰难的低谷里依旧不肯妥协、不肯功利、不肯随俗浮沉。

    那一刻,她沉寂已久的心,终究动了。

    七年人事深耕,她阅人无数、亲历百态,见过逐利的资本、圆滑的高管、功利的员工、冷漠的制度。

    可她从未见过,一家初创公司,在最缺钱、最缺人、最缺资源的绝境里,最先考虑的不是如何快速盈利、如何压榨价值、如何快速扩张,而是如何善待员工、如何守住人心、如何搭建温暖公平的职场生态。

    龙胆草起身,眼底带着几分意外,随即化为温和笑意:“九姐,这么晚还过来?”

    “睡不着,出来走走。”

    九里香走进屋内,将温热的宵夜轻轻放在杂乱的办公桌上,目光缓缓扫过简陋的办公环境、堆积的招聘台账、写满难题的白板,眼底没有半分嫌弃,只有通透的了然。

    “我刚刚在楼下,听你们聊了很久。”她直言不讳,语气平静温柔,“你们想搭建全新人事体系、摒弃职场陋习、守住团队人心、打造纯粹生态,对吧?”

    曹辛夷抬眸,对上她通透的眼眸,坦然点头:“是。但我们能力不足,无从下手。”

    九里香目光扫过白板上密密麻麻的招聘困境、团队难题、制度空白,轻声开口,字字清晰:

    “你们现在的困境,从来不是招不到人。”

    “是留不住心。”

    一句话,精准戳中所有核心症结。

    “初创团队,拼薪资拼不过大厂,拼平台拼不过荆棘,拼资源拼不过资本加持的企业。你们唯一的核心竞争力,就是干净、纯粹、不内耗、有底线、有温度。”

    “所有普通职场人,一生所求不过两样:一是生存安稳,二是身心舒展。大厂给得了安稳薪资,给不了舒展人心;普通小企业给得了自由,给不了公平规则。”

    她缓缓诉说,皆是七年一线人事工作沉淀的最真实感悟,温柔却有力量。

    “很多人跳槽、离职、内耗,从来不是薪资不够,不是平台不好,是职场环境压抑、制度僵化、人心凉薄、努力被辜负、真心被消耗。”

    “你们想做的,就是补齐这个行业最大的缺口。”

    龙胆草看着眼前通透从容的女人,心底骤然笃定。

    他终于明白,自己苦苦寻找的那个人,此刻就站在眼前。

    九里香,七年人事深耕,从基层HR做到人力总监,亲历过大厂制度僵化的弊病,对抗过职场PUA、中层压榨、新人背锅、制度不公,写满整整七本人事手记,看透所有职场黑暗,却依旧心怀温柔,想打造一方干净的职场天地。

    她见过所有世俗凉薄,

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