第三十三章 公司培训 (第2/3页)
合同里有太多漏洞了，看似偏向她们的条款，实则是一个陷阱，语句上有歧义，连标点符号上都有端倪。
让她大开眼界，更坚定了学习的心。
摸鱼是不可能摸鱼的，她必须要成为合格的女总裁！
对此，秦萧无话可说。
他真不理解现在的大学生怎么想的。
工地上三千块钱，雇佣不了一个农民工，却能雇佣过来一个名牌大学毕业的大学生。
大学生上赶着把自己当驴使吗？
这才进公司几天，林雪就想着表现自己了，她不会还想着要在公司里站稳脚跟，在一步步的往上爬吧！
来公司就是为了挣钱，一个月几千块钱而已，总不能真拿自己当牛马吧！
还来学习经验？
秦萧眼里闪过一丝嘲讽。
想当初他也这么想，最后被很多公司当成大冤种，拼命压榨一番，最后一看工资2800。
自以为为公司创造了多少价值，其实一毛不值，上面的领导压根不会在意这些，该裁员照样裁员，该打骂还是打骂，工资不会上涨一分的。
很多员工拼命为公司干活，为公司卖命数十年，就差把公司当家了，然而公司毫不留情的把人裁员，还不到35岁，就直接表明没什么价值了。
架空员工权利，让员工难堪的立场，为了不给赔偿，逼迫员工自己辞职，种种手段数不尽数。
最后只有员工是个小丑。
打工人，最忌讳的一点就是对工作太操心，把公司当成自己家的。
他淡淡的看了一眼林雪，感慨林雪执迷不悟，明知道公司的德性后，居然还为公司卖力的工作，只求一个良心安稳。
意义在哪里？
自己良心过得去，那别人就会踩着她的良心上位。
秦萧不再去管林雪，开始思考该怎么挣积分。
下午上班时，人事总监李芸再度叫走了秦萧。
周围同事表情十分复杂，在短短一周的时间里，总监已经把秦萧叫走了好几次，这让他们不得不怀疑秦萧是否升职加薪了。
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