第三卷 第二百四十六节 战略调整，不学习就要落后（二合一求票！） (第3/3页)
团的统一开拓考虑，…」
简玉梅掌管方便麵业务之后，明显花的心思就更多了，和几大生產基地的负责人接触更多。五六月份她连续出差，几大基地跑了个遍，而且都不是蜻蜓点水式的。
广州、天津、上海、武汉每一地都呆三四天以上，瀋阳、西安这些地方起码也要呆两天以上。上海和广州她八月份又分別去了一趟，各自呆了將近一个星期，这种工作强度，让张建川都有些感动。「曹文瀚这个人不错，还是很有点儿战略眼光的，当然这可能和他原来是搞过外贸有些关係，他提出来的出海战略，想法很好，但是短期內我们恐怕还无法付诸实施啊。」
高唐认真地道：
「从市场调查研究所和我们市场部掌握的情况来看，国內方便麵市场仍然是处於一个快速增长的態势下，
我们的根基，或者说成败，还是繫於国內市场，这一点我觉得至少五到十年內都不会改变，当然我不反对要考虑国外市场，出口创匯是政治任务，同时也是提升我们益丰在地方党委政府心目中印象的最重要手段，
但要考虑节奏和规模，这一点上，我觉得要不集团可以授权给广州益丰，给他们自主权，让他们能释放主观能动性，…」
高唐的表现让张建川也是一惊，有点儿刮目相看的感觉。
他还以为高唐会反对，毕竟曹文瀚的提议有点儿变相削弱了高唐的话语权，甚至隱隱有点儿认为高唐作为主管销售的副总忽略了这一块事务，没想到高唐还能有这样的考虑。
简玉梅能感受到张建川的吃惊，但她没说什么，只是说可以研究研究。
等到高唐离开之后，简玉梅才笑著道：
「建川，是不是觉得高唐变化也不小？不要小看人的潜能嘛，压力之下，很多潜力都会爆发出来，高唐可能还是感觉到了宋茂林、徐远、卢湛阳甚至陈卫东他们的成长表现，压力很大啊，
他再不努力再不改变，难道就真的打算被人家一步一步赶上来甚至超越？」
「是吗，那可真的就是好事了，公司不养懒人，不养閒人，不养不思进取者，连我都一样，哪天我感觉我跟不上形势了，一样要退位让贤，……」
张建川很认真地道：「玉梅姐，我这不是假话，我觉得这些事情工作激不起我的热情和兴趣时，说明就该换一个思路或者路径了。」
「知道，知道，你这不都把方便麵推给我了吗？我倒是要看看你在包装水上的热情能保持多久？」简玉梅似笑非笑，「感觉你好像除了在女孩子身上很长情外，其他都很难保持太久的激情啊。」张建川知道简玉梅是在调侃什么，自然是针对奚梦华要去燕京驻京办的事情。
整个集团里边除了简玉梅，大概也就只有杨文俊敢这么调侃揶揄自己了，嗯，也许现在还要加一个晏修德。
「高唐感觉到压力就好，我觉得他还是视野狭窄了一些，他是主管销售的副总，怎么就只管方便麵了？没错，包装水现在分了片区，初创阶段，的確是以块为主，有一个发展过程，
但作为集团主管销售的副总，你去过问一下，了解一下，难道谁还会觉得你手伸长了？
你现在不熟悉不了解，一旦包装水这一块业务进入成熟期，你才手忙脚乱去熟悉，是不是有点儿晚了？张建川沉吟著道：「我准备找一个时间和他谈一谈，不要缩手缩脚，別学老杨，老杨是身体不好，没办法，但人家也把自营体系管得很好啊。」
简玉梅鬆了一口气。
她其实也看出张建川这半年对高唐表现不太满意，但只要张建川態度没变，这就好。
她也不愿意见到原来创业时候的几个人闹得分崩离析。
杨德功是身体原因，吕云升是自己感觉能力不足且对饲料行业更感兴趣，而且张建川在股份上都没亏待他们。
潘文博是自毁前程，连赵美英张建川都没亏待，这说明张建川很重情重义了。
「我也找个时间和他说说，也都还有一个学习和適应过程。」
简玉梅也在思考，「其实我们集团还是要考虑一个学习机制，尤其是原来一些老员工，因为集团发展太快有些跟不上，这也很正常，
我觉得如果有这个心气，愿意去学习提高，集团可以考虑给他们学习提高机会，
这一点上，建川，你觉得我们是否可以集团出资，与汉大或者西財、西政这些高校合作一下，说实话，我们也未必就非要那一纸文凭，学习一下，开阔一下知识视野，充充电，我觉得花点儿钱都值了，……」
这事儿张建川和方韞芝也提过，当时是想的个別人的问题，那可以走如庄红杏这种走读旁听方式。但现在简玉梅提出可以和高校合办的想法，肯定就更为正式了，这个年代就算是改革开放，要和高校这方面合作，也是有些难度和挑战性的。
「玉梅姐，只能说可以想办法试一试，你说的这些高校都不是省里能搞得定的，
如果说是一些省里管的中职院校，我觉得也许可以，但汉大、西財这些省里还管不到，难度很大，但总归要去联繫一下，试一试才知道，就算现在不行，以后未必也不行。」
张建川也知道这是一个必然要面对的问题。
不仅仅是现在的高唐，像自己或者简玉梅，还有像康跃民、彭大庆、陈卫东这些人，如果有机会，肯定都是愿意去学习提升一下自我的。
最好的办法还是像简玉梅所说的形成一个机制，定期脱產学习，时间半年也好，一年也好，甚至两年也好，都可以。
形成定製，免得大家觉得是集团趁机让他脱离工作，削权下岗了。
当然也不排除本身就有这方面的考虑，这同样是一个很委婉也很合適的阶。
益丰集团发展到这种程度，也是该考虑集团未来更长远的生存战略了。
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