第十九章 这样的班子分工不合理 (第1/3页)
县经济发展局和民营经济发展办公室两套班子，分工不分家。很快，按照马平阳的指导原则，局党委对班子重新进行了工作分工：马平阳主持县经济发展局全面工作；刘想分工不变，依旧分管办公室、政工人事、纪检监察工作；王旭分管业务科、督查科，负责民营经济发展办公室工作；李青平分管工会、信访维稳工作；钱正义分管财务、审计工作；任义风协助王旭负责民营经济发展办公室工作。
关于工作分工，马平阳在会前与各班子成员都进行了沟通，充分征求了大家的意见。刘想解决了实职正科级，让干什么都不能有意见，何况分工不变，还管着后勤、人事、纪检，自然喜滋滋地满口答应。王旭则持保留意见，建议马平阳再考虑考虑，充分体现责权利相统一的原则。李青平表示，既然是组织上任命的工会主席，就坚决服从组织安排，一心一意做好工会工作。至于信访维稳工作，那是办公室保卫科的活，不该归工会管。再就是，自己能力有限，怕给单位耽误事，坚决不再兼任业务科科长。
交流很必要，意见要听取，但最后决定权还在马平阳他这个“一把手“，否则啥叫民主集中制。
实践证明，很多事情一旦形成了征求意见稿，没有特殊情况，就不会再变了。局党委会结束后，谁想改也改不了了。所以唯一能做的就是无条件服从、不走样执行。
工作不理顺，心情也就不顺。王旭这几天一直在想，这种为他人做嫁衣的角色难道还要继续演下去？自己努力工作，给人家当了梯子。现在见到刘想，人家还跟没事人一样，连一句感激的话都赚不到。还是怪自己当初心太软，太顾忌领导的感受。哪怕当时坚持一下，然后再同意，既给了马局长面子，又送给刘想一个人情，也不至于落到
（本章未完，请点击下一页继续阅读）