第454章 打铁还需自身硬 (第2/3页)
个单位堆积人数巡逻警戒的。咱们公司员工能力高超，才能将名气打出去，吸引个人和单位上门雇佣。
普普通通的保安，能赚多少钱？劳务市场一抓一大把！
不说其他，就我朋友开的各种娱乐场所、饭馆，都需要这样的保安。
退一步讲，咱们培养的是保安队长，一个能带领一群临时工，完成雇主交代的任务。”齐跃进笑着说。
花父点点头，“打铁还需自身硬，咱们的员工会的本事越多，遇到危险的情况，才能有更足的把握。
毕竟人家找保安，就是感觉自身性命或者财产受到了威胁。
跃进，你继续说。”
“我们可以对成员设置一个晋级的标准，比如我们招收成员有个标准，初中以上学历、身体健全、会点拳脚功夫、长相周正、十八到三十岁之间。再贴上工资每月三十起步。
肯定有不少人来报名，只要符合要求的，就算是实习生，要接受为期三个月方方面面的培训，通过考核，按照成绩分为三等，第一等是精英员工，第二等为普通员工，第三等为临时工。
到时候按照顾客的情况搭配，普通班子就是一名精英员工，带两名普通员工，其他则是临时工……
其实不仅保安，叔，你们有没有想过连着家政服务一起做，就是培训保姆、护工和育儿嫂？
甚至市面上所有建筑、修理方面的活？”
花父听得都忍不住咂舌，这摊子铺的挺大的。要是别人的话，会觉得他们不就是中间传话的人。
但是花父却明白齐跃进是想要将零活市场给承包下来，只要每个环节打通了，那顾客有需求，他们就能针对性提供服务。
零工被专业培训过，还有公司做担保，提供的服务好、还安全！
“可以考虑，只是这都是投资长、战线长的项目啊，”花父深吸口气点点头。
“叔，现在组织刚放开，大家都像是无头苍蝇到处乱撞试探，而且咱们也不知道上面到底能放多宽，倒不如脚踏实地经营一个项目，来养着另外一两个……只要将基础夯实了，
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