第五十章：都护开府与西极远眺 (第1/3页)
“安西都护府”的金字牌匾，在宣威城都护衙署大门前熠熠生辉，象征着帝国意志在这片广袤西域的正式锚定。李默，这位以技术起家，凭借不世军功和经天纬地之才登上权力顶峰的年轻人，正式开府建制，成为了大秦帝国在西域的至高权威。
开府之初，千头万绪。原有的郡守府架构已不足以应对管理整个西域的复杂需求。李默以其超越时代的眼光和魄力，对都护府的行政体系进行了一次大刀阔斧的革新，搭建起一个高效且具有极强扩展性的管理框架。
都护府核心设“三曹”、“两司”、“一院”：
功曹： 主管文武官员的考核、任免、升迁、赏罚，以及军功记录，由原郡丞执掌，确保吏治清明和军队的战斗力。
户曹： 负责户籍管理、田亩登记、赋税征收、粮秣仓储、以及安抚归附部族，由精于计算的原市舶司令执掌，牢牢抓住财政和民生命脉。
兵曹： 主管军队调动、边防戍守、军械制造与配给、驿传烽燧系统，由一位沉稳的老将军执掌，确保军事机器的精准运行。
市舶司： 职能进一步扩大，不仅管理宣威城榷场，更统辖西域各主要通道的关税征收、商引发放、官营贸易，并负责搜集西域各国的商贸情报，成为都护府的“钱袋子”和“情报源”。
译官司： 大规模招募和培养通晓各种西域语言、文字的人才，负责外交文书翻译、使团接待、情报解读，以及与归附部族的沟通，成为都护府沟通西域的“舌头”和“耳朵”。
格物院： 这是李默极具前瞻性的设置。它将原本工曹府的研究职能独立并扩大，不仅继续研发新式军械、改良农具、兴修水利，更负责勘探西域矿产、引进和培育新作物、研究当地地理气候、甚至记录西域各国的风土人情、科技文化。格物院成为了都护府的技术引擎和知识宝库，李默亲自兼任第一任院正。
这套架构，集行政、军事、经济、外交、科研于一体，职能清晰，权责分明，远超这个时代通常的边地管理机构，更像是一个微型中央政府的雏形。
李默深知，制度的生命力在于执行。他严格选拔官吏，唯才是举，无论秦胡，只要有真才实学，皆可录用。同时颁布《都护府官吏考成则例》，以严明的法度和清晰的绩效指标来驱动整个体系的运转。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）