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后续大纲

    后续大纲 (第1/3页)

    【2016年】

    月度操作与技能、人才、竞争矛盾表

    6月

    1.注册公司“星芒传媒”

    2.签约首批30名达人(线下BA、淘女郎、校园颜值达人)

    3.个人出道:翻唱《告白气球》等热门歌曲,发布抖音/快手颜值短视频

    4.搭建服装尾货/美妆代工供应链。5.录制《Closer》《Shape of You》等demo。【需掌握的技能】工商注册流程、艺人签约法务、供应链谈判、演唱、剪辑、镜头表现、基础声乐训练

    【人才需求】法务专员(合同设计)、财务会计(电商账务)、行政助理(多任务处理)、剪辑助手1名【竞争对手与矛盾】

    同期素人竞争激烈,需快速差异化;如涵控股(张大奕)在江浙扫货优质淘女郎;

    矛盾:初创公司知名度低,签约难度大;

    方案:提出“签约送iPhone+分成比例高于行业5%”闪电战策略。

    7月

    1.搭建5人内容团队

    2.启动“繁星计划”:日更5条短视频(美妆教程、穿搭、搞笑)

    3.批量注册头条/百家号赚补贴

    4.建立Excel级数据监控体系【需掌握的技能】平台规则理解、内容批量生产、短视频剪辑(剪映/PR基础)、热点选题策划、基础数据分析

    【人才需求】内容编辑2名、运营1名、编导2名(网感强)、剪辑2名(手速快)、运营助理(数据敏感)【竞争对手与矛盾】

    平台补贴政策变动,账号审核严格;畅游新媒等机构高价挖角达人;

    矛盾:内容同质化严重;

    方案:通过数据发现“母婴”“大码女装”蓝海领域,集中资源攻坚。

    8月

    1.签约首批10名素人(学生/导购)

    2.启动淘宝直播测试(BA专业导购专场)

    3.服装尾货清库存测试(单场GMV目标10万)【需掌握的技能】谈判、直播运营、直播流程设计、供应链品控

    【人才需求】直播运营1名、经纪人1名、直播运营经理(淘系经验)、供应链专员(懂质检)、海外版权律师(版权注册)【竞争对手与矛盾】

    主播流动性高,竞品挖角;

    危机:合作工厂次品率高达30%,退货激增;

    方案:启用备用工厂+建立三级质检制度(达人自检+运营抽检+客服全检)。

    9月

    1.接入品牌广告

    2.开设淘宝店铺“星芒优选”

    3.推自有美妆试水

    4.承接品牌广告(美妆/母婴类)

    5.渗透B站进行软广植入【需掌握的技能】电商运营、广告对接、淘宝店铺装修、商务谈判、跨平台内容适配【人才需求】电商运营1名、广告商务1名、淘宝店长(基础PS)、商务拓展(高情商+强谈判)【竞争对手与矛盾】

    广告主压价,店铺冷启动困难;

    竞争:快美妆以3倍报价截胡品牌订单;

    方案:推出“保量对赌协议”——若曝光未达承诺,广告费全免。

    10月

    1.复制“飞多宝”矩阵账号模式,扩大补贴收入

    2.复制“李佳琦模式”:重点打造2名BA主播

    3.策划“国庆直播狂欢周”【需掌握的技能】数据分析、账号管理、主播话术训练、镜头感培养、爆品筛选【人才需求】数据分析1名、账号运营2名、主播培训师(外聘)、选品经理(美妆经验)【竞争对手与矛盾】

    平台算法调整,内容同质化严重;

    危机:头部主播私下接触其他MCN;

    方案:立即签订“竞业禁止协议”+启动“股权绑定计划”(子公司给主播20%股)。

    11月

    1.全力备战双11,策划“爆款专场”直播

    2.联合中小品牌备货

    3.投放测试(小红书+微博信息流)

    4.物流压力测试【需掌握的技能】供应链对接、活动策划、大促策划、流量采买优化、仓储物流协调

    【人才需求】供应链专员1名、活动策划1名、项目总控、临时客服团队(10人+)【竞争对手与矛盾】

    库存压力、物流滞后;

    危机:双11快递爆仓;

    方案:提前发货至分拨中心+启用顺丰/京东物流备用+直播间公告时效提醒。

    12月

    1.拓展快手/抖音,申请官方扶持

    2.淘汰末位20%达人,优化矩阵

    3.总结年度数据,规划2017

    4.年度战略复盘【需掌握的技能】多平台运营、战略规划、抖音算法研究、数据决策模型【人才需求】平台运营专员1名、数据分析师(Excel高手)、抖音运营专员(95后Z世代)【竞争对手与矛盾】

    快手家族势力垄断流量,抖音内容审核趋严;

    危机:抖音内容水土不服,播放量不过千;

    方案:成立“抖音特种部队”——每日拆解100条爆款视频,重金挖角原生网红。

    【2017年】

    1月

    1.启动A轮融资路演;

    2.制定全年抖音运营策略,研究算法;

    3.自有美妆品牌“星迹”产品线规划

    【需掌握的技能】商业计划书撰写、风投谈判、抖音算法研究、产品开发【人才需求】CFO(主导融资)、抖音运营总监(算法专家)、产品经理【竞争对手与矛盾】

    竞争:众多MCN机构同时寻求融资;

    矛盾:市场对MCN盈利能力存疑;

    方案:以30%净利润率和自有品牌规划作为核心投资亮点。

    2月

    1.春节流量红利活动策划

    2.复制“代古拉K”模式,签约培训舞蹈达人

    3.“星迹”品牌代工厂谈判及打样【需掌握的技能】

    【人才需求】【竞争对手与矛盾】

    危机:春节假期内容断更导致流量下滑;

    方案:策划#春节爆款挑战赛#,提前备稿30条,假期日更不停。

    3月

    1.完成A轮融资(5000万)

    2.集中资源打造1条抖音千万级爆款视频

    3.“星迹”首款气垫BB霜上线预售【需掌握的技能】

    【人才需求】【竞争对手与矛盾】

    竞争:papi酱公司“春雨听雷”获1亿融资;

    方案:召开新闻发布会,宣布融资成功,强化行业头部地位。

    4月

    1.大规模签约母婴、大码女装垂类达人

    2.开发数据中台V1.0(粉丝分析、选品推荐)

    3.《Shape of You》全球推广准备。【需掌握的技能】

    【人才需求】【竞争对手与矛盾】

    矛盾:垂类达人专业度高,招募难;

    方案:与母婴社区/大码社群合作,定向挖掘优质达人。

    5月

    1.数据中台上线试运行

    2.与抖音官方联合举办“舞动之星”挑战赛

    3.《Shape of You》二次大爆【需掌握的技能】

    【人才需求】【竞争对手与矛盾】

    危机:数据中台效果不及预期;

    方案:采用“人工+算法”双轨制,逐步迭代优化。

    6月

    1. 618大促,主打“星迹”品牌与服装品类

    2.分析《Shape of You》数据,规划下一首单曲

    3.启动首批达人股权激励计划【需掌握的技

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