第767 章 集团化改造 (第3/3页)
哈哈，这种不错~~
我一时没忍住，往她身边凑了凑，然后她扒拉到自己的怀里，问道：“众树科技是我、王珂、陈凯三人合伙投资，其它还有两家也是，像这样的该如何处理呢？
毕竟大家感情不错，弄不好会伤害感情的！”
陆砚宁不习惯在其她人面前亲密，哪怕整个人是她妈也例外，她想要挣扎，却被我硬生生的箍住了，这时再要奋力挣扎，反而会更加尴尬。
陆砚宁瞬间就安静了下来，但从头发缝隙中露出了少许耳朵都快要红透了，却强自镇定说道：“越是这样，反而越要提前将各种关系界定清楚。
不是说你们的感情不好，而是人和人的感情和关系，会随着时间和环境而改变。以前你们和晓娟他们经常在一起，大家都一无所有，可以一起创业，一起为了理想而奋斗。
可是随着各自的经历变化、心境变化、思维提升等出现差异，认知也会出现分歧，一旦遇到决策分歧，矛盾就会出现，最终就会由认知上的差异，导致感情上的冲突。
这是从古代的王侯将相，到现代的无数创业团队，都无法逃避的宿命！
所以你越是重视与他们的感情，反而越是要提前做好法律界定。
其一，如果你认为这个企业不具备继续持有的价值，可以与合伙人协商，优先出让股份，彻底退出合作，以免后期出现争执。
其二，如果认为具备投资价值，就通过法律协议，尽快将合伙架构改成财务投资 、控股架构，彻底让渡经营管理权限，继续持股、拿分红、保留重大事项知情权。
尤其是众树目前的合作模式，许多内容都是你们当初口头约定的，将来一旦爆发问题，根本扯不清关系。”
不得不说，罗阿姨和陆砚宁母女两人的目光还是非常毒辣，一眼就看出了我目前存在的最大的问题。
看似花团锦簇，一切都欣欣向荣，但实际上潜藏的问题其实是非常致命的，只是现在没有爆发而已。
成立集团公司，理清财务架构和管理权限，对于现在的我来说，确实非常的必要。
只是这件事急不来，我暂时也没有合适的人手，而且这种事情，对于我来说，想想都头疼。
只能暂时放弃思考，拍了拍陆砚宁的肩膀，说道：“出去走走吧，消消食~~”