第二十八章 闭环清零，久久为功 (第3/3页)
”
“顽疾最怕常治，细节最怕常抓，风气最怕常严。一时整改只能解一时之弊，常态坚守方能固长久之基。过去我们整治显性乱象、攻坚突出问题，稳住了大局大势；如今我们深耕细微短板、补齐末梢漏洞、破除思维桎梏，夯实了发展根基。这就是循序渐进、层层递进、久久为功的治理逻辑。”
“但必须清醒认识到，作风建设永远在路上，行业治理永远没有终点。细微弊病极易反复，松懈心态极易滋生，保守思维极易回潮。越是大局稳固、风气清正、局势平稳，越要常怀敬畏之心、常存警醒之态、常抓从严之举，绝不能有半点松劲、丝毫懈怠、片刻止步。”
立足本轮专项整治圆满收官、全域治理体系全面升级的全新节点，林辰精准研判当前发展大势，立足全年高质量发展总目标，敲定下一阶段“固成效、防反弹、建机制、促长效、谋长远”的五大核心工作方向，推动江城全域治理从“集中整治”全面转向“常态长效”。
第一，固化整改成效，严防问题反弹。对本轮所有整改事项建立长效回访、动态复核、常态监管机制，定期开展回头看、随机查、末梢巡，持续巩固整改成果，严防各类细微弊病、作风短板、管护漏洞反弹回潮，确保问题清零不反复、整改落地不打折。
第二，健全长效机制，完善治理体系。全面梳理本轮专项整治的实战经验、有效举措、治理路径，将成熟可行、务实管用的做法系统化、制度化、规范化，进一步完善工程管护、行业监管、作风建设、干部培育、项目谋划、廉洁防控全链条制度体系，以制度管根本、管长远、管常态。
第三，深化作风常态肃整，筑牢实干底色。持续保持从严督导、精准纠偏的高压态势，常态化整治松懈麻痹、漂浮粗放、被动履职、标准滑坡等作风微顽疾，坚持抓早抓小、防微杜渐，让严谨细致、务实笃行、精益求精、久久为功成为全体干部的常态化履职自觉。
第四，赋能企业创新提质，拓宽发展格局。持续督导各大国企破除固化思维、路径依赖，鼓励大胆创新、前瞻布局、标杆打造、品质创优，常态化开展新项目评审、新思路研判、新模式探索，持续激活企业内生动力、创新活力、发展潜力，推动国资企业高质量发展、跨越式提质。
第五，深耕民生细微实事，厚植民心根基。始终坚持民生为本、细微入手、长久惠民，常态化收集群众诉求、倾听基层民意、补齐民生短板，持续优化市政配套、便民设施、人居环境、服务细节，让每一项工程、每一处整改、每一次提质，都切实惠及群众、温暖民心，持续拉近干群距离、夯实民生根基。
五项部署层层递进、环环相扣、立足长远、直击根本，彻底跳出了“整治—松懈—反弹—再整治”的治理怪圈，推动江城建设治理、作风建设、企业发展、民生保障全面迈入制度化、常态化、长效化的全新阶段，为全年工作圆满收官、来年工作高位开局筑牢坚实根基。
周秉山认真领会、全面记录，当场郑重表态，将严格按照部署要求，持续压实督查责任、细化常态机制、抓实长效监管，不松劲、不停步、不止步，以常态化严督实导巩固整治成效、稳固清风正气、护航长远发展，全力守护江城来之不易的良好发展大局。
秋风浩荡，行稳致远；初心不改，久久为功。历经春夏攻坚鏖战、盛夏酷暑淬炼、初秋精细深耕、微弊专项肃整，江城彻底完成了从乱象整治、攻坚破局到细节提质、长效固本的全方位蜕变。曾经粗放松散、弊病丛生、风气浮动的行业旧貌彻底褪去，取而代之的是规范有序、风清气正、细节扎实、人心凝聚、实干精进的全新发展新颜。
如今的江城，无浮躁之声、无懈怠之风、无遗漏之弊、无治理之盲。市直机关严管厚爱、精准履职、常态赋能；国资企业守正创新、精益求精、实干担当；基层干部作风扎实、本领过硬、深耕一线；一线从业者恪尽职守、默默坚守、久久为功。全城上下形成了大处着眼、小处着手、常态坚守、长效实干、久久为功的浓厚干事氛围。
中联投集团始终坚守标杆初心、扛起国企担当，在一次次淬炼中成长、在一次次整改中完善、在一次次深耕中提质、在一次次突破中拓新。以精细化管理夯实发展根基，以常态化坚守稳固工程品质，以创新性布局拓宽发展格局，以温情化服务厚植民生底色，持续领跑江城国资高质量发展，成为城市建设、民生提质、治理升级的中坚力量。
一时的攻坚易取，长久的坚守最难；一时的成效易得，长效的格局最难。江城的发展进步，从来不是靠一朝一夕的轰轰烈烈，而是靠日复一日的脚踏实地、月复一月的精益求精、年复一年的久久为功。从显性乱象清零到隐性微弊根除，从粗放治理到精细深耕，从阶段性整治到常态化固本，江城的治理能力、干部作风、行业生态、民生品质，正在稳步实现质的飞跃、态的升华、局的拓展。
风清则气正，气正则业兴。站在长效治理、稳步提质、蓄力收官的全新节点，江城全城上下初心不改、步履不停、实干不止。以常态严管固本、以精细深耕提质、以创新突破拓局、以久久为功致远，稳稳走好全年高质量发展的每一步，持续书写江城吏治清朗、城建精进、民生殷实、发展腾飞的崭新时代篇章。