第327章 天下人才如过江之鲫 (第3/3页)
情况。”
今天摆在这里的简历，只是第一天投递的简历，谁也不清楚明天后天大后天会不会有更加合适岗位的人才出现，因此，只能是先行暂定。
如果有更合适岗位的人才，再做整体调整。
“盛华港务公司，总经理的位置交给贺丰年合适，对接上面方便，即便总经理的位置给他，那三位副总经理的位置就辽省，北省，东省，三省各选一个，看看有没有合适的……”
“这样也有利于接下来的环渤海港口规划。”
“环保事业群，总经理可以交给骆华茂，环境保护总局出身，副总的话还是要保证有一个辽省本地的，其他两位，看情况。”
“重大项目与客户工程部，部长需要统筹国内外的所有项目，要对矿山工程方面有了解，还要和国外打交道……”
“海外人事部……”
“培训中心……”
……
接下来的两天。
也许是因为盛华招聘的名声爆发，也许是其他城市的人开始抵达人才中心参加招聘，越来越多的人才出现。
不仅是应聘管理岗的，应聘技能岗和技术岗的人才更是一抓一大把，各种八级工，高级工程师竞相出现，甚至不乏一些退休找工作的技术大佬。
除了这些以外……
财务，审计，外贸，法务等等方面的技术人员同样众多。
随随便便抓一个出来，都是从业十多年，二十年的，要不是规定有年龄限制，甚至连三十年的老财务，老审计，都能重出江湖。
没办法，实在是现在的经济环境让人看不见希望。
大量的国企停摆，机关冗余，不说想要干点什么，就是想要挣钱养家糊口，都有些力有不逮。
在这样的环境情况下，盛华集团拿出来的东西，完全是牢牢抓住了所有人的命脉。
为钱为福利，来盛华！
为研究为工作，来盛华！
为未来为成功，来盛华！