第622章 生气的许晨 (第2/3页)
立刻停止所有订单合作。”
陆景明提醒道：“许总，三分之二的供应商需要整改，如果他们联合起来抗议，或者停工，我们的产线可能会受到影响。”
“抗议？他们没这个胆子。”许晨冷笑一声，“现在的商业环境，谁能像天宇一样给他们准时结清账款？他们离开了天宇的订单，连三个月都活不下去。把整改通知发下去，一通百通的道理，他们自己掂量得清。”
陆景明的动作很快，当天下午，两百多份公对公的警告函就发到了各大供应商老板的邮箱里。
收到函件的那一刻，这些往日里在车间颐指气使的老板们，瞬间慌了神。
苏南某结构件代工厂的王老板，看着电脑屏幕上的红头文件，急得在办公室里团团转。
“王总，天宇这要求也太苛刻了。要是给所有一线工人都交齐五险一金，还要给周末加班费，咱们工厂每个月的人力成本最少要上涨百分之二十啊！”工厂的人事主管在一旁叫苦。
王老板一巴掌拍在桌子上：“上涨百分之二十也得交！你是不是分不清大小王？现在厂里一大半的利润都是靠天宇的订单撑着的。”
“天宇的账期给得这么痛快，让咱们每个月都有充足的现金流运转。这叫顿顿饱！”
“要是被天宇踢出供应链，咱们去接其他厂的订单，账期拖你半年，到时候资金链断裂，咱们连一顿饱都吃不上！马上按天宇的要求，全员上社保，周末安排调休或给双倍工资！下个月初必须把凭证拿出来！”
类似的场景，在长三角和珠三角的各个代工厂里不断上演。
商人逐利，但更懂得趋利避害。在失去天宇订单这个致命的威胁面前，没人敢头铁。
接下来的半个月里，这些代工厂的基层工人们发现，厂里的规矩突然变了。
原本强制的周日加班，车间主任竟然主动跑来问要不要调休；到了月底发工资，工资条上实打实地多出了社保扣款明细，而且
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