第五百零五章 工部小吏引波澜 (第3/3页)
，一股混合的香气，他试着喝了一口，味道竟意外地醇厚香甜。
赵牧自己也喝了一口，继续道：“光拆开还不够，还得把工匠们的利益，跟主家绑在一起。”
“工钱给足，待遇给好，谁做出了改进，让东西更好用了，省料了，重重有赏！”
“让他们觉得，在这干，有奔头，比拿着那一点碎片出去单干强百倍。”
“这样一来，他们自己就会互相盯着，生怕别人坏了规矩，砸了大家的饭碗。”
“自己跑得快，跑得稳，别人自然就追不上。总想着怎么给别人使绊子，那是落了下乘。”
赵牧笑着总结，又喝了一大口奶茶。
“嗯，这味儿还行，就是糖多了点，下回少放些。”
李世民端着碗，愣在原地，心中却已是惊涛骇浪！
标准化！
流水线！
利益捆绑！
技术奖励！
这哪里仅仅是防止技术外泄？
这简直是一套重塑工匠管理体系，全面提升生产效率和质量，巩固技术优势的绝世良策！
若能应用于将作监，军器监乃至所有官营作坊…
这一刻，他看向赵牧的眼神无比复杂。
这个年轻人，看似懒散闲适，流连风月，可随口说出的道理，却总能直指帝国治理的核心难题，并提供匪夷所思却又切实有效的解决方案！
他强压住内心的激动，努力让自己的声音听起来平静些：“赵小友…真是一语惊醒梦中人！”
“老夫…老夫回去就试试！试试这流水线之法！”
“那就试试呗。”赵牧无所谓地摆摆手，“反正闲着也是闲着。”
“哦对了，这奶茶方子你要不要？冬天喝着暖和。”
李世民：“….....”
他现在满脑子都是军工生产的宏大蓝图，实在装不下这杯甜甜的饮料了。
而且本来他这次来找赵牧，其实是为了那所谓的玻璃而来的，结果......
算了，下次再说。